法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《陕西省实施〈中华人民共和国 第二十二条企业工会应当教育职工遵守法律、法规，履行集体合同和劳动合同，保守商业秘密，遵守劳动纪律和企业的各项制度。第二十三条企业工会应当支持企业合法 ...
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项改为第（三）项，修改为“违反第十三条第一款规定，未办理合同登记或者备案的，由房屋租赁管理部门责令改正，追缴房屋租赁管理费和滞纳金，并在租赁合同期限 第一条为加强深圳市（以下简称市）出租屋管理，保障房屋租赁市场健康发展，维护社会治安，根据有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称出租屋，包括住宅出租 ...
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人民政府可给予物业管理企业优惠政策，鼓励和引导物业管理向市场化、专业化、规模化方向发展，提高城市物业管理水平。第二章业主、业主（代表）大会和业主委员会第七 遵守物业管理法律、法规；（三）遵守业主公约、有关物业管理的制度；（四）配合业主大会或业主代表大会组织者做好有关选举工作；（五）按照合同约定交纳物业 ...
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按照社会主义市场经济体制要求，建立良好的社会信用制度，形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用体系，促进经济社会全面发展。 （二）基本原则 的行业自律职能作用，制定并实施行业服务标准，建立保险经营机构同投保人、被保险人合同纠纷调解机制；加强保险监管者信用建设，引导和规范全行业信用建设。 （三 ...
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在基本生活、居住、就业、就医、子女教育、法律援助等方面的实际困难，维护社会大局稳定，促进改革开放和经济发展，现就帮扶城镇弱势群体工作提出如下意见。一 下岗登记表》，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核，签字盖章 ...
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的专职工作人员；（三）有健全可行的工作章程和制度；（四）有独立承担民事责任的能力；（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。第九条设立人才中介服务机构 三十条用人单位与应聘人才确定聘用关系后，应在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门 ...
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为保障农民工工资支付，维护农民工合法权益，促进农村富余劳动力转移和城乡经济协调发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条在本省行政区域内招用农民工 行政处分：（一）未建立农民工工资支付监控制度的；（二）未建立用工单位信用档案，或者未定期进行信用等级评估的；（三）挪用、侵占或者未依法发放 ...
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和审批。由各建设单位（即使用单位）会同部业务主管司局，根据民政事业发展规划、基本建设中长期计划和上级指示，经过调查分析，编制项目建议书。先由项目提出 ８．拟制和颁发部基本建设管理制度和办法。９．参加重点项目招标和签订合同工作。１０．主持基建项目综合竣工验收工作，审批建设单位提出的竣工验收报告。１１． ...
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。第十一条建立劳动力总量和结构分类调控制度。市人民政府综合运用法律、经济和行政手段，加强对流动人员劳动就业的宏观调控。市劳动行政部门应当在市人民政府确定 必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员的 ...
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的机制，深化土地使用制度改革，加强土地资产管理，保障城市规划的实施，推动企业改革和经济结构调整，促进城市建设和经济发展，根据《中华人民共和国土地管理法》 方案批准后，由市土地收购储备中心与申请人签订《国有土地使用权收购合同》。合同应当符合法律法规和本办法的规定。(七)收购补偿：市土地收购储备中心根据 ...
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