确定人事代理关系。合同期满可以续签。委托方和代理机构任何一方需终止合同，都应在一个月前以书面形式通知对方。第四章招聘与应聘第十九条举办人才交流会应当 离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守与原单位签定的合同或协议不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理 ...
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。2.每周安排院民吃荤菜不少于三餐(不含少量荤菜作配菜的菜肴), 每天一个鸡蛋;一日三餐适时开饭，保证开水供应；3.根据院民特殊需求，制作软食、流质及 财务支出院务管理委员会集体讨论制度；3.物品采购制度；4.负责人离任审计和财务人员离职移交制度；5.财务定期公开、公布和公示制度。（四）安全管理制度1 ...
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年5月15日至31日，在上城区与下城区各选择一个街道进行规模采集试点。(二)2005年6月1日至8月31日，完成西湖医保卡持卡人群的市民卡申领及 将市民卡发放登记表报送市发卡工作组。市民卡原则上由各街道、各单位负责发放，由于离职、迁移、死亡等特殊原因造成市民卡无法发放的，余卡上交市发卡工作组办公室，由 ...
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正规交接手续，并保证移交期间业务工作的正常进行。交接手续未结束前，原会计人员不得离职。第三章 资金使用第十条 有奖募捐社会福利资金的使用范围。(一)兴办为残疾人、老年人、 到之日起，如十个月内项目仍不能正常开工，省募委有权收回资助资金，并暂不考虑资助该行署、市募委会申报的下一个项目。第五章 监 督第二 ...
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正规交接手续，并保证移交期间业务工作的正常进行。交接手续未结束前，原会计人员不得离职。第三章 资金使用第十条 有奖募捐社会福利资金的使用范围(一)兴办为残疾人、老年人、 掌握拨款。自批复之日起，如十个月内项目仍不能正常开工，中募委暂不考虑资助该省、市募委会申报的下一个项目。第五章 监督第二十四条 募 ...
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