贯彻执行这两个文件,对安排使用社会闲散科技、外语人员的审批手续等事项规定如下:一、全民所有制单位录用社会闲散科技、外语人员,由录用单位组织考核,主管区、县、 录用的人员,应有一年的考察试用期。试用期满后,全民所有制单位录用的人员,由用人单位组织考核,报区、县、局人事、干部部门批准转正、定级,并定相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_354864.html-
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执行这两个文件,对安排使用社会闲散科技、外语人员的审批手续等事项规定如下:一、 全民所有制单位录用社会闲散科技、外语人员,由录用单位组织考核,主管区、县、 被录用的人员,应有一年的考察试用期。试用期满后,全民所有制单位录用的人员,由用人单位组织考核,报区、县、局人事、干部部门批准转正、定级,并定相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_277921.html-
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(中发[2003]16号),结合自治区实际,现就加强贫困旗县人才队伍建设提出如下意见。 一、贫困旗县人才队伍建设面临的新形势、新任务1.改革开放以来,我区 -5年或更长。从高等院校选调应届优秀毕业生到贫困旗县工作锻炼,对分配到贫困旗县基层工作的大中专毕业生在见习期间实行定级工资待遇。见习期满转正定级时 ...
//www.110.com/fagui/law_214470.html-
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78号)同时废止。十二、本决定自公布之日起施行。附件:修正本二○○五年十二月三十日枣庄市人才市场管理办法(修正)第一章总则第一条为了加强人才市场管理,维护人才、 的批准:(一)流动人员人事档案管理;(二)因私出国政审;(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(四)转正定级和工龄核定;( ...
//www.110.com/fagui/law_336380.html-
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机关和直属单位所属学校对口支援和田、喀什、克州、阿克苏四地州。(四)2000年9月制定颁发的《关于自治区大中城市与贫困地区中小学校对口支援实施方案》继续执行 在职务评聘、转正定级等方面制定优惠政策,鼓励教师和管理人员到农村贫困地区学校任教,对作出显著成绩的要给予表彰奖励。 六、组织领导(一)为保证我区 ...
//www.110.com/fagui/law_178435.html-
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机关和直属单位所属学校对口支援和田、喀什、克州、阿克苏四地州。(四)2000年9月制定颁发的《关于自治区大中城市与贫困地区中小学校对口支援实施方案》继续执行 在职务评聘、转正定级等方面制定优惠政策,鼓励教师和管理人员到农村贫困地区学校任教,对作出显著成绩的要给予表彰奖励。 六、组织领导(一)为保证我区 ...
//www.110.com/fagui/law_178432.html-
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