上海市企业职工最低工资规定（修正）上海市人民政府（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布） 、不足50%的，支付欠付数额50%的赔偿金；（三）欠付数额为最低工资标准50%以上的，支付欠付数额100%的赔偿金。第十一条（违法处理） ...
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）机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因造成 ，可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：（一）按规定不能享受 ...
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有因不能从事正常劳动而在职不在岗的残疾职工，根据市府有关部门关于调整本市职工月最低工资和农村居民最低生活保障标准的通知精神，现对这部分残疾职工的最低收入 上再视情适当提高，并利用企业提取的残疾职工保障金改善他们的福利待遇。 五、上述标准自2005年7月1日起执行。 上海市民政局二〇〇五年八月二十四日...
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收入（包括计时制劳动收入等）不低于或等于本市企业职工月最低工资标准的人员，其本人的“就业补贴标准”，从每人每月445元调整到每人每月522元。二、具体 居民最低生活保障的家庭，按照上述规定执行。（三）对已经享受城镇居民最低生活保障的家庭，按照上述规定，相应调整低保补差金。特此通知。 上 海 市 民 政 ...
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职工落实基本生活保障待遇。5、帮助非公企业、转改制企业低收入职工落实最低工资标准。（二）继续参加"双千活动"，完善爱心助学互动机制。要把元旦春节期间 发展的参观活动。（三）加强"援助服务"，维护广大职工的合法权益。1、上海市市容环境行业工会与杨浦区总工会的援助服务中心相结合，探索居住在杨浦地区的困难 ...
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本市社会救助工作的意见》印发给你们，请认真按照执行。 二○○二年六月十四日 上海市关于进一步加强本市社会救助工作的意见社会救助是社会保障体系的重要组成部分。做好 和职业培训等工作，并加强对企业用工行为的规范，落实本市对企业职工最低工资和社会保险费征缴等方面的相关规定；医疗保险部门负责做好医疗保险和医疗 ...
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培训基地，开展社工培训。2、创新社工管理制度。依据社会工作者国家职业标准体系，建立社工职业规范，建立健全社工的资格认证、注册、薪酬、 促进城乡规划与行政区划相协调。贯彻实施国务院《行政区域界线管理条例》，建立和完善上海市行政区域界线长效管理制度。改革和创新浦东新区行政区划体制，推进市属农场和开发区行政 ...
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十条第一款第(二)项所称的个人和家庭成员收入，包括以下内容：(一)各类工资、奖金、补贴、农副业收入和其他劳动收入；(二)继承、接受赠与以及利息、 关系转移手续。第二十三条 (对低收入的个人或者家庭的物质帮助)对于生活水平低于最低生活保障标准而依照本办法的规定给予社会救助的个人或者家庭，以及生活水平虽 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《上海市征兵工作条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。 )安排就业的退役士兵在待安置期间，由区县安置部门按照不低于本市最低生活保障线的标准发给生活补助费。第二十二条(社会保险待遇)退役士兵的基本社会保险关系应当按 ...
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待遇；失业救济期满后仍未实现就业且生活确有困难的，由民政部门参照本市居民最低生活保障标准，对其实施最长不超过一年的临时生活困难救济。（五）对来 有力的要求，加强本级双拥办的机构建设。第二十六条各级政府及其职能部门要支持上海市拥军优属基金会的发展。本市各级“拥军优属社会保障金”按市、区（县）、街道（镇） ...
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