法律约束力。当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不得擅自变更劳动合同。劳动者改名，用人单位的名称、法定代表人（负责人）变更，不影响劳动合同的效力。 劳动关系；用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日通知劳动者并按照解除劳动合同办理有关手续。但劳动者具有本条例第三十三条规定情形之一的，用人单位 ...
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管理和良好居住环境的权利；有遵守法律、法规和物业管理规定，维护物业公共利益的义务。第六条物业管理公司应当依法经营，其经营自主权、收益权以及授权、委托的管理权 管理部门可以降低其资质等级，直至吊销物业管理资质证书：（一）不履行合同的；（二）管理制度不健全、管理混乱的；（三）擅自扩大收费范围，提高收费标准 ...
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十一条按照工程承包合同规定供应的建筑材料、设备及建筑构配件，必须符合产品质量标准和工程设计要求；建设单位不得要求施工单位在工程上使用不符合产品质量标准和 设计文件应当符合下列要求：(一)符合国家、本省有关工程勘察、设计的技术标准和合同的规定，不得任意增大或者减小可靠度；(二)提供的工程地质、水文地质、 ...
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、拘役、管制正在服刑以及依法被剥夺政治权利的适龄公民；拒征是指拒不履行服兵役义务经教育不的应征公民；已征是指依法服满现役的退伍军人。公民兵役证不得 的，继续享受原单位的工资和同类职工转正、调资、晋级待遇；合同制职工要求顺延原有合同期限的，原单位应按服现役年限顺延劳动合同期；(四)家属申请住房时，在同等 ...
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由监理单位和移民迁安委员会共同核定、经乡(镇)人民政府审查后分期支付 移民建房承包合同价款。具体可按开工兑付工程预付款20%，地基与基础工程完成兑付20%，主体封顶 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测的;(九)不履行保修义务或者拖延履行保修义务的。第三十七条移民新村公益设施和基础设施完工， ...
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，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排 逾期不领取退役士兵自谋职业补助金的，可视作自动放弃安置资格。不履行法定义务、拒绝按照安置任务接收退役士兵的单位，对单位及其直接负责人员要严肃处理。对积极 ...
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，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排 逾期不领取退役士兵自谋职业补助金的，可视作自动放弃安置资格。不履行法定义务、拒绝按照安置任务接收退役士兵的单位，对单位及其直接负责人员要严肃处理。对积极 ...
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，妥善安置好重点安置对象。各单位接收退役士兵后，应按照有关规定签订劳动合同，合同期间，非安置对象本人原因，接收单位生产经营基本正常的，3年内不得安排 逾期不领取退役士兵自谋职业补助金的，可视作自动放弃安置资格。不履行法定义务、拒绝按照安置任务接收退役士兵的单位，对单位及其直接负责人员要严肃处理。对积极 ...
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后，由区（县）残疾军人医疗补助资金统一缴纳。（二）与原企业解除劳动合同现无工作单位的残疾军人由户籍所在地的区县民政部门按照灵活就业人员参加基本医疗保险的 未履行的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以处罚。因不履行缴费义务使优抚对象受到损失的，应当承担赔偿责任。 第八章附 则第二十条本办法中 ...
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人员教学工作的管理第二十一条宗教院校聘用外籍专业人员讲学须签订讲学合同，明确双方的权利和义务。 第二十二条宗教院校应配备中方教师协助外籍专业人员开展讲学 规定进行评估。 第二十五条外籍专业人员必须遵守宗教院校的各项规章制度，履行合同规定的各项要求。对不履行合同要求的外籍人员，宗教院校应及时劝阻，坚持不 ...
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