的固定职工实行离退休费用社会统筹式养老保险。(三)合同制职工、聘用制职工、临时工以及人才交流机构管理的流动人员实行储存积累式养老保险。三、养老保险基金的 人员工资总额的17%和离退休费的60%缴纳。(三)机关、事业单位的合同制职工、临时工、停薪留职人员和人才交流机构管理的流动人员按本人工资总额的17% ...
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居民中非农业人口占70%以上的大中型工矿区、林垦区 、风景名胜区的管理机构、科研单位和高等院校所在地的区域,均列为城镇型居民区范围。(参照〈1955〉国秘字 福利院、其它收养性福利院。(2)职工人数:是指收养性事业单位在职职工,包括固定职工、合同工、临时工、计划外用工。收养人员参加管理服务劳动而得补贴 ...
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、集体福利基金和职工奖励基金。各类殡葬事业单位都要积极推行民主管理,发扬职工的主人翁精神;要以贯彻《劳动法》为契机,全面推进劳动用工制度改革,对干部、工人(含临时工)可分别实行聘任制和合同制;要建立健全岗位责任和考核制度,严格考核,优胜劣汰,形成激励竞争机制;要根据有关 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民,应当依照《条例》和本办法的规定,履行各自应尽的 家居城镇的义务兵家属,义务兵入伍前是党政机关、企事业单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的,在服役期间由其 ...
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的,县级人民政府应予表彰或奖励。第十六条 义务兵退出现役后,县级人民政府和有关单位按下列规定妥善安置:(一)按政策规定应安排工作的,由县级人民政府安置工作, ,扣缴、吊销营业执照一年;(四)是机关、团体、企业、事业单位职工的,应予开除留用;是临时工的予以除名;(五)一年内不准参加招工、招干,已经录取的 ...
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的,可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等,均不得作为单位的“四残”人员计算比例。四、审批手续根据财政部、 的百分之三十,向区、县民政部门交纳福利基金,用于发展社会福利生产和民政福利事业。六、组织领导社会福利厂在行政上按隶属关系接受领导。属街道、乡镇 ...
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的,可减半交纳所得税。对只挂名但不直接参加单位生产劳动的“四残”人员以及临时工、离退休人员等,均不得作为单位的“四残”人员计算比例。 四、审批手续根据财政部、 百分之三十,向区、县民政部门交纳福利基金,用于发展社会福利生产和民政福利事业。 六、组织领导社会福利厂在行政上按隶属关系接受领导。属街道、乡镇 ...
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,吸纳更多的弱势群体在社区内实现就业。积极探索试行弹性就业、阶段性就业、临时工、季节工、钟点工等多样化的就业形式。第九条 街道办事处、居委会要发挥特殊优势 第十八条 本市辖区内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和城乡各类经济组织,均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排弱势群体人员中的残疾人 ...
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,在原有编制不变的基础上,根据工作需要增减临时用工。内部分配打破固定工与临时工界限,实行绩效考核分配制度。职工工资总额按照人均不高于本市上年度社会平均工资 价格执行情况进行监督和管理。财政部门要加大对殡葬基础设施的投入,对殡葬事业单位的发展给予扶持,对全市殡葬救助体系建设给予资金保障。公安、消防部门要 ...
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情况进行监督检查。为加强财务管理,便于财务监督,会议决定对儿童村的日常经费开支( 包括固定资产和维修、家庭流动资金、妈妈和助理妈妈工资、工作人员和临时工工资、医药费、车辆用油和交通费、管理费、其他)逐项核定后制定合理的开支标准。 具体开支标准由儿童村和儿童村协会地方分会共同研究制定,报中国SOS ...
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