，在原有编制不变的基础上，根据工作需要增减临时用工。内部分配打破固定工与临时工界限，实行绩效考核分配制度。职工工资总额按照人均不高于本市上年度社会平均工资 价格执行情况进行监督和管理。财政部门要加大对殡葬基础设施的投入，对殡葬事业单位的发展给予扶持，对全市殡葬救助体系建设给予资金保障。公安、消防部门要 ...
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的现定享受抚恤和优待。第三条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和公民，应当依照《条例》和本办法的规定，履行各自应尽的 家居城镇的义务兵家属，义务兵入伍前是党政机关、企事业单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其 ...
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，县级人民政府应予表彰或奖励。第十六条 义务兵退出现役后，县级人民政府和有关单位按下列规定妥善安置：(一)按政策规定应安排工作的，由县级人民政府安置工作， (三)是个体工商户的，扣缴、吊销营业执照一年；(四)是机关、团体、企业、事业单位职工的，应予开除留用；是临时工的予以除名；(五)一年内不准参加招工 ...
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，吸纳更多的弱势群体在社区内实现就业。积极探索试行弹性就业、阶段性就业、临时工、季节工、钟点工等多样化的就业形式。第九条 街道办事处、居委会要发挥特殊优势 第十八条 本市辖区内的国家机关、社会团体、企业、事业单位和城乡各类经济组织，均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排弱势群体人员中的残疾人 ...
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九条在火葬区死亡有下列情况之一的，按以下规定执行：(一)临时工、农民合同工、季节工死亡的，由用工单位和死者亲属负责移送火化。丧葬所需费用，按双方签订的 由人民法院通知殡仪馆火化。第十条凡有遗言愿意将遗体贡献给医疗、科研事业的，由遗属和用尸单位到本辖区殡葬管理主管部门办理有关手续。遗体利用后，用尸单位应 ...
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