低聘或解聘等办法，逐步达到规定的结构比例。尚未达到核准结构比例的，要严格控制岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。八、组织实施55. 岗位设置管理是民政事业单位人事制度改革的重要内容，是一项开创性、基础性工作，关系到民政事业的长远发展和广大干部 ...
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2008年9月）第一章总则一、为进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《 涉密岗位和政策性安置等确需使用其他方法的除外。参照公务员制度管理的事业单位除外。三、事业单位公开招聘应当贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行“统一规范 ...
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（干部）处、财务处，市属各高等院校人事处：.现将人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔１９９４〕４８号 局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆建设兵团：关于１９９３年工资制度改革后，事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现 ...
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（干部）处、财务处，市属各高等院校人事处：现将人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔１９９４〕４８号 （局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆建设兵团：关于１９９３年工资制度改革后，事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，现 ...
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密切配合，互相支持，并建立行之有效的协调制度，确保事业单位登记证书的配套使用。在事业单位首次登记后，各级机构编制、人事、卫生、人民银行、税务、工商行政部门 情况，并采取切实可行的措施，解决存在的问题。对违反本通知有关规定的部门、单位，上级机构编制部门应会同其上级主管部门严肃查处，限期纠正；情节严重的应 ...
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，还要注意区分不同情况，防止不加区别、不顾条件地“一刀切”、“齐步走”。(二)冻结事业机构编制，严格控制进人。要认真执行湘办发电(1996)69号文件精神， ，共同研究制定改革的配套政策，做好事业单位机构改革工作。同时，事业单位机构改革还要与党政机构改革、干部人事制度改革、科技体制改革、教育体制改革等 ...
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养老保险暂行办法为适应建立社会主义市场经济体制和多层次社会保障制度的需要，加速社会保障制度改革，保障机关事业单位职工退休后的基本生活，促进经济发展和社会稳定 本市辖区内由政府人事部门管理工资的中省直机关事业单位（国家有特殊规定的除助及其各类人员）。（四）人事关系挂靠在政府人事部门所属人才交流机构的流动 ...
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2.吃“大锅饭”的状况不适应改革、开放和商品经济发展的要求。长期以来，社会福利事业单位单纯依靠国家拨款过日子，福利院吃国家“大锅饭”，职工吃福利院“大锅饭”，花钱不少， 院长负责制，确立院长的法人代表地位，使其真正享有行政、医疗、财务、人事等方面的权利。上级主管部门主要是管好院长的任命(或聘任、或选举 ...
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，力争实现未来8年的奋斗目标。要特别重视人口较少和杂散居民族教育事业的发展。要努力改善寄宿制中小学办学和生活条件。扶持民族地区办好示范性普通 好民族地区高等学校和民族高等学校，加快民族地区高等学校布局结构调整、专业结构调整、人事制度改革和后勤社会化改革步伐。要重视和加强民族地区幼儿教育、职业教育、成人 ...
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工资升降以及法规、规章规定应当仲裁的其他人事争议。第三条党政机关、社会团体、事业单位的工作人员与所在单位为人事争议案件的当事人。当事人有权在案件处理 办理仲裁委员会的日常事务。第八条仲裁委员会处理人事争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条仲裁委员会可以聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家 ...
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