的管理和服务实现社会化，退休人员、失业人员要与企业事业单位脱钩，由社区统一管理，社会保障金实行社会化发放；社会保障资金的监督和管理机制进一步健全和完善 取消现有企业再就业服务中心，下岗职工与企业解除劳动关系后，享受失业保险待遇，直接进入劳动力市场竞争就业。(十四)进一步完善失业保险制度。在做好国有企业 ...
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)，财政厅(局)：各地在贯彻国发[1978]104号、[1980]253号文件过程中，对于机关和企、事业单位在职革命残废军人伤口复发治疗期间，能否享受与本部门、本 残废军人伤口复发治疗期间，在工资和生活困难等福利待遇方面，享受本单位因公(工)负伤职工的同等待遇。 二、对于离休、退休的因战因公负伤致残、 ...
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企业职工基本养老保险制度，改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。(三)国家机关和事业单位工作人员转入企业工作的，执行城镇企业职工基本养老保险制度和国家有关政策；企业职工调入机关和事业单位的，执行机关和事业单位的退休养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 ...
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企业职工基本养老保险制度，改制为企业前已退休人员基本养老金水平保持不变。(三)国家机关和事业单位工作人员转入企业工作的，执行城镇企业职工基本养老保险制度和国家有关政策；企业职工调入机关和事业单位的，执行机关和事业单位的退休养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家有关规定执行。 ...
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具体确定，但至少要保证有1名专职人员从事退休、失业人员管理工作。社区服务中心(社会救助中心)为街道办事处所属事业单位。主要职责是：受街道办事处委托负责 解决，其工资待遇按照事业单位工作人员工资待遇标准执行。社区设立社区服务站(社会救助站)，配备社会救助和社会保障专职工作人员2人，在社区居委会的领导下 ...
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城镇各类企业及其职工，城镇个体经济组织业主及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。灵活就业人员和自谋职业者，依照本办法执行。第三条 慢性病待遇的，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数，单位缴费率为3.0%。（三）国有困难企业（含大集体困难企业）退休人员参加 ...
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的退役士兵，入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件 。在待安置期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。（四）退役士兵的退休与供养。1．退休士官的安置。退休的退役士官，由所在区县（自治县） ...
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能否享受百分之四十救济费的待遇？答：凡是一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、 ，在精减时都应按照一九六二年六月一日国务院关于精减职工安置办法的若干规定作退职、退休（退休仅限于摘掉右派帽子的人员）处理”，“对于已经解除劳动教养的 ...
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能否享受百分之四十救济费的待遇？答：凡是一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、 ，在精减时都应按照一九六二年六月一日国务院关于精减职工安置办法的若干规定作退职、退休（退休仅限于摘掉右派帽子的人员）处理”，“对于已经解除劳动教养的 ...
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提高养老服务从业人员工资福利待遇。发挥基层老年人协会等群众组织的作用，开展助老志愿服务活动。（四）建立健全精神赡养体系。1.发展老年文化体育事业。加快老年 、社区、单位、党委和政府工作部门相结合的老年人社会管理服务体系，不断提高社会化管理服务水平。到“十二五”末，纳入社区管理服务的企业退休人员比例达到 ...
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