制度和国家有关政策；企业职工调入机关和事业单位的，执行机关和事业单位的退休养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)精神，积极推进 ...
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制度和国家有关政策；企业职工调入机关和事业单位的，执行机关和事业单位的退休养老制度。其养老保险关系的衔接以及退休时待遇计发的办法，按国家 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发(2003)16号)及吉林省委办公厅 ...
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批准修正案第二次修正）第一章总则第一条为了建立和健全本市社会保险制度，保障退休、患病、失业、工伤或者患职业病、生育人员的基本生活和基本权益,促进经济 筹集、管理、监督和社会保险待遇适用本条例。基本养老保险和基本医疗保险适用于城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员 ...
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，由有关部门拨付一定的工作经费，以保证社区协助政府从事社会管理工作所需经费；退休职工移交社区管理的企业，要按本政办发[2001]63号文件规定上缴退休 服务社会保障管理服务社会化的对象主要是城市低保对象、企业退休人员(含已参加养老保险的事业单位退休人员，下同)和登记为失业的人员。要坚持街道(社区)服务 ...
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工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁； ，能否享受百分之四十救济费的待遇？答：凡是一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作 ...
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工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁； ，能否享受百分之四十救济费的待遇？答：凡是一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作 ...
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接续工作，逐步解决老年人异地就医费用报销问题。研究解决退休职工医疗保险断保问题，实现企业退休人员医疗保险待遇与企业缴费脱钩，确保在职期间缴费累计达到最低缴费 事业纳入重要议事日程，列入当地经济社会发展总体规划，及时解决《规划》实施中出现的问题，不断创新体制机制，切实保障《规划》的落实。各老龄委成员单位 ...
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接续工作，逐步解决老年人异地就医费用报销问题。研究解决退休职工医疗保险断保问题，实现企业退休人员医疗保险待遇与企业缴费脱钩，确保在职期间缴费累计达到最低缴费 事业纳入重要议事日程，列入当地经济社会发展总体规划，及时解决《规划》实施中出现的问题，不断创新体制机制，切实保障《规划》的落实。各老龄委成员单位 ...
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职工，城镇个体经济组织业主及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。灵活就业人员和自谋职业者，依照本办法执行。第三条基本医疗保险、 女缴纳基本医疗保险费年限累计满25年（其中实际缴费年限须满10年），可享受退休人员相应的基本医疗保险待遇，个人不再缴纳基本医疗保险费。（六）退休 ...
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足额领取相应的社会保险金；社会保障对象的管理和服务实现社会化，退休人员、失业人员要与企业事业单位脱钩，由社区统一管理，社会保障金实行社会化发放；社会保障 情况的优势，调动社区资源，完善社区功能，开展社区服务，使社区居民委员会在退休职工管理服务，促进下岗、失业和未就业人员多渠道就业，最低保障对象统计、 ...
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