单位应当及时办理有关养老、医疗、失业等社会保险转移等手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。第二十九条 自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才 ...
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。合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条 经有关部门批准，用人单位可从国外、省外引进紧缺 的人才市场，贯彻执行国家和本省有关人才市场的法律、法规和政策，监督、管理各类人才市场中介服务活动。第十七条 具备下列条件的，经县级以上人民政府人事行政部门 ...
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细则的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《嘉兴市社会中介机构管理实施细则》已经五届市政府第28次常务会议讨论通过，现印发给你们， 。除国家明令禁止的行业外，所有中介服务领域，允许各种经济成份进入，并公平竞争。第十条支持吸引境外资金、技术、人才，利用外资举办中介机构。第十一条中介机构 ...
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未达到１００元的，免征营业税；对社区组织或居民个人开办的从事非营利性中介服务的社区服务机构，民政部门要给予办理《民办非企业单位登记证书》，并提供简便程序 离退休公务员、分流教师到社区工作，公开招聘优秀的大学生、转业干部和企事业单位人才到社区工作。不断加强对社区干部的业务培训，提高社区干部素质，形成一支 ...
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体系建设的相关政策和规章制度。以市场为导向，努力培育和发展信用中介服务机构，逐步实现信用服务的市场化和社会化。进一步加强诚信宣传、教育、培训工作，形成 要求投标企业提供信用报告，根据情况逐步扩大信用产品使用范围。促进金融、纳税、合同履约、产品质量和食品安全等重点领域推行使用信用产品。鼓励、倡导企业和 ...
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情况进行调查摸底，继续推荐一批服务规范、群众满意的经营性人力资源服务机构（包括职业中介机构、人才中介机构等），授予“诚信服务机构”标牌，鼓励其提供诚信 式培训，开展劳务对接；组织农村外出务工劳动者普遍加入工会组织，指导他们签订劳动合同，明确自身的权利与义务，稳定其就业岗位；发挥工会困难职工帮扶中心作用 ...
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公共就业服务与人才管理信息化建设，加强劳动执法，完善劳动争议处理机制，保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。健全城乡统一规范灵活的人力资源市场，规范各类职业中介行为 服务，为实现人的全面发展创造条件。加强流动人口服务管理工作，落实“一证二合同三承诺”制度，着力解决流动人口最关心、最现实的利益问题。加强特殊 ...
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建立以信用征集、信用咨询、信用评估、信用担保、信用保险和商账追索为主要内容的信用中介服务体系，加强对中介服务机构的信用管理，提高公信力。发展信用中介 手段，对企业和个人信用行为进行引导和规范。(十)加强诚信宣传教育，培养信用管理人才。要广泛深入地开展信用道德教育，在全市范围内组织开展诚信建设舆论宣传、 ...
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评估和评级制度。3．培育个人信用建设。加强公民诚信教育，大力培养信用管理人才，加快建立个人征信体系。4．建立综合信用信息数据库。建立企业信用和个人 、简化不动产评估、抵押登记手续，统一中介机构收费标准，提高中介服务的市场公信力，配合建立中介机构金融信用档案，实施社会中介机构不诚信行为信息披露和通报制度 ...
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的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同；非个人原因未能及时分配的，必须按《中华人民共和国兵役法》规定，由当地 为城镇退役士兵免费提供一次职业技能培训，所需经费由地方政府列入财政预算。各职业中介服务机构要及时为求职登记的退役士兵免费提供就业咨询、就业信息等服务 ...
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