失业保险金的,按照实际领取金额计算其收入。(五)企业职工领取经济补偿金并与企业解除或终止劳动关系,没有再就业且原单位没有为其缴纳养老保险费的,在申请低保待遇 期间,求职就业或参加职业技能培训。半年内,在就业年龄内、有劳动能力的无业人员,经劳动和社会保障部门或者其他相关部门推荐就业,无正当理由不就业达二 ...
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实际,制定本条例。第二条杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体 变化,不再实行试用期。劳动合同仅约定试用期而没有约定劳动合同期限的,该试用期应当作为劳动合同的期限。国家和省对劳动者的试用期另有规定的,从其 ...
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人和单位各6%,有条件的单位可以提高到10%。私营企业、外商投资企业及其中方职工的住房公积金缴交率可以提高到10%-15%。以后再根据经济和社会发展,对 公积金管理办法支取。第十三条在住房补贴发放期间,职工调离原单位、停薪留职、解除劳动关系(包括职工辞职,被单位辞退、除名、开除)、自动离职或死亡等,自 ...
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实际支付计算;(六)职工与企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,结余数额和家庭收入按最低生活 土地收入应计入家庭收入;(十五)有赡养、扶养或者抚养协议、裁决的,赡养费、扶养费、抚养费按协议、裁决的规定计算。没有赡养、扶养或者抚养协议、裁决 ...
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的重大事项方面1.影响公众人身和财产安全的疫情、灾情或者突发事件的预报、发生及处理情况;2.扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件 不得再以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供,不得通过与公开义务人有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织以有偿或者变相有偿的形式向公开权利人 ...
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规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。非财政供给的事业单位、企业、民办非企业单位及其他经济组织应缴纳的残疾人就业保障金,由地方税务 和建筑物无障碍设计规范》,城市原有道路、交通设施、重要公共建筑物、居住区以及住宅没有无障碍设施的,制定计划,按规范要求完成改造,推进城市无障碍化。新建、 ...
//www.110.com/fagui/law_381252.html-
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规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。非财政供给的事业单位、企业、民办非企业单位及其他经济组织应缴纳的残疾人就业保障金,由地方税务 和建筑物无障碍设计规范》,城市原有道路、交通设施、重要公共建筑物、居住区以及住宅没有无障碍设施的,制定计划,按规范要求完成改造,推进城市无障碍化。新建、 ...
//www.110.com/fagui/law_381248.html-
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申请办理残疾抚恤关系迁入手续。第十六条 现役军人因战、因公致残未及时认定残疾性质和评定残疾等级,在退出现役后,其正式档案中有原所在部队 。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的,驻军所在地人民政府劳动和社会保障部门、人事部门应当接收和妥善安置;随军前没有工作单位的,驻军所在地人民政府应当根据 ...
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、扶幼、助学、济困”的宗旨,竭为弱势群体排忧解困,相继开展了“没有院墙的孤儿院”、“阳光程行动”、“微笑列车”等大型慈善活动,共募集款物2800余万元 进一步规范社会救助工作程序,提高社会救助工作透明度,接受社会和群众监督。劳动社保部门:负责做好对有劳动能力的城镇贫困人员提供就业及培训援助。实施积极的 ...
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逐步职业化,实行聘用制或者会员单位派驻制。行业协会应当与聘用的专职工作人员订立劳动合同,为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原 标准的实施,开展行检、行评工作,督促企业加强自律。(五)协调好会员间、行业间内外部关系,处理好劳资关系和同行价格等方面的争议,维护公平竞争的 ...
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