后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可 各区、县残疾人就业服务机构应优先推荐就业。当前为解决残疾职工就业安置的管理问题，可暂按两倍本企业同类职工的水平提取安置费用，划转行业指定的接管 ...
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后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金可 各区、县残疾人就业服务机构应优先推荐就业。当前为解决残疾职工就业安置的管理问题，可暂按两倍本企业同类职工的水平提取安置费用，划转行业指定的接管 ...
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、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费 通过建立城市医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。(四)加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗 ...
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、拖欠职工工资和集资款等债权债务问题。经济补偿金和生活补助费依法由企业支付，对已实现再就业的国有困难企业下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金和生活补助费 通过建立城市医疗救助制度等方式，妥善解决其医疗保障问题。(四)加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗 ...
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起，免除城市义务教育阶段学生学杂费，实行城市低保和残疾人家庭学生教科书免费制度实施方案一、目标任务贯彻落实《义务教育法》，免除全省城市义务教育阶段学校学生的学杂费 管理责任制，明确责任主体，分解目标任务，建立月通报制度，每半年进行一次督查考核，及时发现和解决问题，保证工作顺利开展。3．切实提高各级劳动 ...
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正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系，切实保障群众基本生活。逐步建立社会保险、社会 农民现实利益和长远稳定收益的有效办法，解决好被征地农民的就业和社会保障。21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法 ...
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体制和工作机制改革，切实解决诉讼周期长、成本高、执行难、申诉难等问题。依法扩大简易程序适用范围，加强案件审限管理，对涉及赡养费、扶养费 服务。深入扎实开展职工医疗互助、送温暖、“金秋助学”、“安康杯”、创建“劳动关系和谐企业”等活动，稳步推进“扶贫解困工程”、“希望工程”和“光彩事业”建设，继续推进 ...
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企业退出市场，依据《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》（国办发〔２００３〕２号）和《天津市 。控股集团公司（总公司）要按财务制度严格管理监督，定期审计。托管资金与管理经费不得混用。第十条鼓励企业与职工理顺劳动关系。（一）对与职工解除劳动 ...
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确保”工作实绩挂钩，主要包括省政府同各设区市政府签订的养老、失业保险目标管理责任书完成情况和“三三制”资金落实情况、下岗职工再就业情况、调整财政预算支出结构 处理下岗职工劳动关系的工作计划和具体方案，指导企业采取灵活多样的办法，解决下岗职工离开再就业服务中心、解除劳动关系的经济补偿和债务问题，及时终止 ...
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办公厅一九九九年九月三日关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作的实施方案根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知 调整，使最低工资标准与三条社会保障线水平保持合理的关系。调整最低工资标准所需资金，由企业自行解决。 七、关于实施意见的制定和补助资金的下拨 ...
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