一定培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 人力资源和社会保障等部门应当督促承训学校（机构）强化就业指导，积极与各类企业等用人单位建立密切联系，建立完善校企合作培养机制，根据就业需求和退役士兵特点 ...
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一定培训规模和比较稳定的就业推荐渠道的职业院校，承担退役士兵教育培训任务，并与其签订教育培训协议。第十一条承训学校（机构）应当根据就业形势确定退役 人力资源和社会保障等部门应当督促承训学校（机构）强化就业指导，积极与各类企业等用人单位建立密切联系，建立完善校企合作培养机制，根据就业需求和退役士兵特点 ...
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入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《退役 按照教育培训与推荐就业相结合的要求，采取“冠名班”、“订单式”培训等形式，积极为企业培训急需人才，指导并优先推荐退役士兵就业。社区、村等基层组织招聘工作人员时 ...
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入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《退役 按照教育培训与推荐就业相结合的要求，采取“冠名班”、“订单式”培训等形式，积极为企业培训急需人才，指导并优先推荐退役士兵就业。社区、村等基层组织招聘工作人员时 ...
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、承包经营和股份合作制、出售的，其欠缴的社会保险费，要在其产权变更协议中明确补缴责任和办法，不得减免。对有缴费能力而不缴费的欠费大户，要 、规范化、现代化的要求，进一步加大劳动力市场建设和再就业培训工作力度，尽快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场 ...
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离岗退养应坚持自愿的原则，由本人提出申请，经企业同意后，双方共同签订协议。职工离岗退养期间，企业可参照退休标准支付生活费，提高离、退休人员待遇时 保险待遇，由劳动行政部门的失业保险机构接收管理，发给失业救济金，并组织开展转业培训和生产自救，帮助他们再次就业。职工自谋职业从事个体经营的，按有关规定放宽 ...
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居委会(村委会)落实低保工作相关制度规定;6、组织街道(镇)低保工作人员进行业务培训;7、负责建设和管理本行政区低保信息系统，做好低保数据的统计、 基本生活费证明、企业职工遗属生活补助费证明;4、土地(山林、水塘)承包或者租赁合同、就业状况证明、有劳动能力家庭成员的收入状况证明;5、拆迁协议、归侨生活 ...
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改造的责任主体，乡镇政府担负具体建设任务。乡镇政府与承建施工企业或建筑工匠、危房改造户分别签订建房协议，明确任务、质量、进度及竣工时限。实行乡镇政府领导包 工作。各县市区学生资助管理中心根据学校的认定情况为学生办理贷款手续。4．培训市县两级学生资助管理中心工作人员。对各市州、县市区学生资助管理中心工作 ...
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劳动力转移“直通车”。充分依托广州的职业学校，争取招收更多的梅州学子，通过培训，掌握一技之长，提高就业、创业能力。 (三)壮大合作平台。按照“市场导向、优势 公开透明，自觉接受群众监督。积极与广州地区的骨干企业、高校、科研院所签定技术开发、合作、转移协议，强化科技帮扶，促进科学技术普及。选派或互派各类 ...
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个贫困村为主战场，以扶贫开发规划为载体，以产业开发、基础设施建设和劳动力培训转移为工作重点，广泛动员贫困地区干部群众和社会各界力量，继续加大扶贫开发 技术培训，可优先享受扶贫资金的支持，并优先列入年度扶贫贴息贷款项目计划。各级扶贫部门要加强对扶贫龙头企业的督促检查工作，确保扶贫龙头企业严格按照扶贫协议 ...
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