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前没有参加工作的,由退伍义务兵所在区的地方财政经费开支;(二)入伍前为正式员工(含合同制),已参加医疗保险的,由医疗保险部门支付;未参加医疗保险的, 单位和退伍义务兵应按有关劳动用工规定订立劳动合同。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵, ...
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