处理好企业内部各种关系，保障员工的合法权益，按规定参加养老、医疗、工伤、失业保险，努力塑造良好的企业形象。２３、加强个体工商户和私营企业中的基层组织建设。 、各级党委、政府及宣传、计划、经贸、外经贸、财税、金融、工商、科技、劳动、人事、司法、公安、城建、土地、卫生、环保等部门要进一步解放思想，积极转变 ...
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就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家劳动 ，依法妥善处置。37.建立健全公共安全防控体系。严格落实政府职能部门工作领域中的公共安全责任制，做好对公共卫生突发事件、环境污染、生产安全事故、重大 ...
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最直接的利益，切实履行职责，全力维护群众合法权益，竭诚为群众服务。深入扎实开展职工医疗互助、送温暖、“金秋助学”、“安康杯”、创建“劳动关系和谐企业”等活动 发挥科协、计生协、文联、社科联、侨联、残联、红十字会等组织在构建和谐云南中的积极作用。30．积极引导宗教与社会主义社会相适应，发挥宗教在促进社会 ...
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证，按规定向其发放工资，缴纳社会保险和医疗保险。经营者应直接与消费者建立服务关系，签订家庭服务合同，按合同规定进行服务和验收。各级政府有关部门要依法处理 总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业 ...
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布局，提高教育质量，积极开展职业技术培训工作，从根本上提高人的文化素质和劳动者的劳动技能。五是尽快妥善解决少数民族贫困人口迁移点用水、用电、住房和 合作生产、产学研合作、技术输出、兼并收购、资产重组、加工装配、直接投资等方式开展合作，鼓励珠江三角洲地区的企业向民族地区进行产业转移和辐射，不断拓宽双方 ...
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研究和探索。由于企业制度、劳动人事制度的改革，退役士兵安置的难度越来越大；福利生产效益不高，残疾人就业和生活面临较大困难；收容遣送关系末理顺，缺乏 当地实际需要，基本实现布局合理，结构优化，充分发挥民间组织在两个文明建设中的作用，确保民间组织与国家经济社会发展相协调。 3. 普遍建立健全民间组织自律 ...
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转变政府职能。遵循市场经济规律，按照职权法定和简政放权原则，逐步理顺政府与企业、市场和社会的关系，使政府职能逐步转到经济调节、市场监管、社会管理、公共服务上来 、法制办主任、审批中心主任孙承贤市发展计划委员会主任李洪武市人事局局长张卫国市劳动和社会保障局局长叶文君市财政局局长隋安臣市民政局局长宋振国市 ...
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