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贵州省人才流动管理暂行规定

。合同内容包括期限、工作报酬、劳动保护、保险福利、工作纪律、合同终止的条件、违反合同责任等。第八条经有关部门批准，用人单位可从国外、省外引进紧缺管理或人才流动专业培训合格的专职工作人员不少于3人，其中至少有2人取得经纪人资格证书；(四)具有健全的管理制度；(五)国家规定的其他条件。第十八条设立 ...

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