工作机构的职责主要包括：在破产审理期间，落实职工基本生活保障，组织实施破产企业职工安置方案，开展职工转业培训，介绍职工重新就业，指导职工组织起来生产自救和 挪用，对挪用安置费用，有意克扣、拖欠职工一次性安置费、生活补贴费和其他按政策必须由企业支付的费用的，由劳动部门责令退赔；造成严重后果的，上级主管 ...
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的一定期限内，不得在生产同一种核心技术的产品且有竞争关系的其他企业任职，或者自己从事与原企业有竞争关系的同一种核心技术产品的生产经营。?第十五条 侵权而受到的实际损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润计算；?(二)侵权行为造成企业技术秘密完全公开的，经济损失赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算。企业 ...
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或者本级政府委托国资委授权从事资本运营活动，并经登记注册为国有独资或控股公司的企业法人。运营机构必须具备下列条件：（一）经本级政府或政府委托国资委审核批准 ，董事会成员未经本级政府（国资委）同意，不得在与任职的运营机构无产权关系的其他企业任职。第十七条运营机构的注册资本是指国家投入运营机构及其权属企业 ...
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的县、市(区)民政部门提出申请，经审查核实后，发给福利企业证书。改变福利企业的性质，撤销或并入其他企业，须征求民政部门的意见。第五条 县、市(区) 内原材料要保证供应；对计划外紧俏原材料，按市场价格优先供应。(三)要帮助福利企业搞好技术改造。技术改造项目按隶属关系和计划管理办法纳入地方计划及行业规划。 ...
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企业的承包形式和奖惩办法。(三)有权按照国家规定，在税收、信贷等方面享受优惠待遇。(四)有权享受其他企业所享受的各项权利。(五)有权拒绝一切乱摊派和非法收费。第十条社会福利企业应履行下列义务：(一)必须严格遵守国家法律、法规和政策，服从民政部门的统一管理和指导，接受工商、 ...
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工作机构的职责主要包括：在破产审理期间，落实职工基本生活保障，组织实施破产企业职工安置方案，开展职工转业培训，介绍职工重新就业，指导职工组织起来生产自救和 挪用，对挪用安置费用，有意克扣、拖欠职工一次性安置费、生活补贴费和其他按政策必须由企业支付的费用的，由劳动部门责令退赔；造成严重后果的，上级主管 ...
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；(二)生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；(三)企业中每个残疾职工应具有适当的劳动岗位；(四)有必要的、适合残疾人生理状况 水平和技术水平；(八)积极开展文娱和康复活动，提高职工的健康水平；(九)履行其他企业所必须履行的各项义务。第四章 管理机构第十四条 民政部门设立专门 ...
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（三）有权享受国家和各级地方政府及部门制定的优惠待遇；（四）有权享受其他企业所享受的各项权利；（五）有权进行各种技术协作和联合；（六）有 ，按产品实行行业归口管理。各地在调整产业结构和规划生产布点时，要根据社会福利企业的特殊性予以照顾。对适合残疾人生产、工艺相对简单、销路比较稳定且社会福利企业具有生产 ...
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企业和劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的精神，结合我省实际情况，提出以下贯彻 、劳务输出、短期支援、技术咨询等多种形式。用人企业向社会招(聘)用专业对口人员时，应优先从其他企业富余职工中选用。 五、实行股份制、租赁、国有 ...
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办法。二、安置对象主要是安置尚有一定劳动能力、生活能够自理，而劳动部门或其他企业安排确有困难的盲、聋、哑、残疾人员(简称“四残”人员，残疾人系指 三至五人的管理机构(统称为“社会福利生产办公室”)，负责对福利生产单位(包括厂矿企业举办的福利生产单位)进行业务指导，并提供信息、技术、咨询等服务。社会福利 ...
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