。（二）管理符合国家和北京市行业标准。建立符合机构实际工作需要的规章制度，各岗位职责和管理制度明确，管理人员配备合理，入院老年人档案完整、规范。（三） 帮扶下入住社会福利机构的愿望。（五）财务管理规范，至少配备一名会计和出纳人员，能够开具发票。区县民政局根据上述条件选择确定的社会福利机构名单和调整变化 ...
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机构的工作岗位设置应当因事设岗、按需设岗，岗位主要由院长、护理服务、炊事、医疗、会计、出纳、保管等组成，工作人员可以采取兼职形式配备，但与供养对象 动态管理，做到应保尽保。第二十三条县级发展改革、教育、卫生等部门按照各自职责，做好农村敬老院建设和五保供养对象的就医、教育等工作。第二十四条农村五保供养 ...
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.财务机构。各建设单位必须设置财务机构，保持财务人员的相对稳定，会计和出纳工作必须分管。2.财务人员必须敢于坚持原则，热爱本职工作，以身作则，廉洁奉公；要 4.制定已竣工工程管理办法，搞好固定资产管理。 第七十九条 建设单位的职责：1.选择建设地点，提出选点报告。2.组织工程技术勘察，负责组织工程地质 ...
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的规定和要求，加强对基本建设工作的管理。要充分调动各方面的积极性，明确职责，统一协调，改变各行其是、管理不善的状况，充分发挥投资经济效益和社会效益，把 财务机构。各建设单位必须设置财务机构，保持财务人员的相对稳定，会计和出纳工作必须分管。２．财务人员必须敢于坚持原则，热爱本职工作，以身作则，廉洁奉公； ...
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。第十三条 敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库 ...
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和建议。第十三条 敬老楼(院)应建立和健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工■■■■职责。敬老楼(院)应建立和健全财务、■■■■■度。会计、出纳、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结。每月张榜公布，物资进出仓库要验收、登记。第十 ...
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