计入的家庭收入。第八条 应区别处理的几种情况：(一) 对于申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个 的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分，按该家庭人口数、其它家庭成员收入数 ...
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的门类；理顺上下、左右以及实体内部的各种关系；改善经营管理，提高经济、社会效益；使其真正成为农村中困难灾民和贫困户劳动就业的场所，籍以增加收入、摆脱贫困 创办时即通过合同加以确定。 三、清理、整顿中必须注意的几个问题(一)对改革中出现的问题应区别对待。除了以权谋私，违法乱纪者外，凡有利救灾扶贫事业的 ...
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队伍。每200户居民设置1名社区管理员，协助社区“两委”做好社区管理、计划生育、劳动保障、治安保卫、人民调解、文化教育卫生、残疾人服务等工作。社区管理员面向社区居民 的生产生活，促进社区家庭、邻里之间及人与人之间关系的改善。积极开展科技、文化、医疗、法律、体育、养老助残和家政服务“七进社区”活动，大力 ...
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享受农村最低生活保障金。共同生活的家庭成员是指具有法定的赡养、扶养、抚养关系的共同生活的人员。第七条本办法所称的家庭收入是指共同生活的 对象凭《无锡市农村居民最低生活保障金领取证》、《最低生活保障对象参加公益性服务劳动情况记录卡》、户口簿或身份证，到其所在镇人民政府(街道办事处)领取最低生活保障金。 ...
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赡养人、扶养人人员）、农村“五保”对象（农村老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源、无法定赡养、扶养人，或者其法定赡养、扶养人无 的水平，以切实保障城市低保对象基本生活，并与我市其他社会保障线相衔接，保持合理比例关系。同时，从我市经济社会发展实际情况出发，规划2007年对现行的220 ...
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与稳定”的大局出发，积极主动地做好化解矛盾、促进军民团结的工作，把军民关系搞得好上加好。 二、不折不扣地落实各项优待法规政策。要认真贯彻落实国务院颁发的《 能力的优抚对象给予重点扶持，促其早日致富；对经营能力较差但有一定劳动能力的可采取安置就业的办法，使他们在乡镇或村办企业中实现与周围群众同步富裕；对 ...
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连带影响处理工作，维护社会稳定落实后期扶持政策要处理好以下问题：一是处理好移民与非移民的关系，既要解决移民的突出困难，又要考虑到原住村民的利益和 产生的连带问题。要采取正面疏导、说服解释的办法，坚持“依法处置，区别对待，维护稳定”的原则，立足于解决实际问题。要建立健全突发事件应急处理机制，制定排查化解 ...
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、二等乙级、三等甲级、三等乙级。因病(精神病除外)致残的军人，其伤残等级经医疗终结后区别确定为一等、二等甲级、二等乙级。第十一条现役 子女)随同；(6)迁入；(7)并给予办理农转非手续；(8)符合招工条件或有劳动能力的配偶、子女；(9)由当地民政部门协助落实接收单位；(10)劳动部门负责办理招工录用 ...
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死亡的，区别不同情况，按以下规定办理：（一）享受养老保障待遇前死亡的，其个人账户余额可一次性返还给其法定继承人或指定受益人，即终止享受养老保障关系；（二 保障条件的，应纳入城市最低生活保障范围。第二十六条本办法由市劳动和社会保障行政主管部门负责解释。各县（市）和襄阳区可按照有关规定制定本地被征地农民 ...
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、供水、供电、农田水利、通信、生态建设和环境保护等公共基础设施以及移民的职业劳动技能培训等公共服务项目。“十一五”期间，着重抓好现状移民以危房改造为 措施(一)提高认识，加强领导。妥善解决水库移民问题，关系广大水库移民的切身利益，关系党和政府的威信，关系改革发展稳定大局，是对各级党委、政府执政能力和 ...
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