、转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取 ，负责对申请家庭进行调查核实，对低收入家庭资格进行评估认定，调查群众反映的问题。调查评估小组由5-7人组成。第十七条申请家庭所有成员应 ...
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职工上年平均工资的三倍。企业破产清偿结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济 的，从市医疗保险基金中给予解决。在本市完善的医疗保险办法未出台前，拟建立市专项基金，专门用于解决市医疗保险基金垫付或支付不足的问题。具体办法另定 ...
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职工上年平均工资的三倍。企业破产清偿结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济 的，从市医疗保险基金中给予解决。在本市完善的医疗保险办法未出台前，拟建立市专项基金，专门用于解决市医疗保险基金垫付或支付不足的问题。具体办法另定 ...
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自学科技、文化、管理和法律等方面的知识，不断提高其业务理论水平。加强社区专职工作者队伍管理，依法签订劳动合同，规范工资福利、教育培训和考核评议制度， (市)两级党委和政府每年不少于两次专题听取汇报，研究加强社区建设工作中的重大问题。有关部门要通力合作、各司其职，为社区建设提供指导和保障。(二)完善工作 ...
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并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔 ），明确各自职责，保证专户资金专门用于企业支付农民工工资。第十一条开户银行根据企业提供的经劳动部门鉴证的劳动合同及身份证件，为农民工及时开设个人 ...
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柯城区、衢江区人民政府，市政府各部门、直属各单位：市人劳局关于《衢州市区企业欠薪预警处置办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻 劳动者应当遵守平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务。企业与劳动者签订的劳动合同，应当明确工资支付内容。工资支付内容主要包括：工资 ...
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比例下降、管理不够规范等问题。为进一步规范和促进社会福利企业发展，发挥其在保障残疾人合法权益、维护社会稳定等方面的积极作用，根据国务院关于鼓励社会各方面依法 应当按照劳动法等法律法规规定，履行与残疾职工签订劳动合同、为其缴纳社会保险费、按时足额发放工资等劳动用工的职责和义务。凡在法定工作时间内，提供了 ...
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住房修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济补偿金、生活补助费或者一次性安置费中 ，接受社会监督。(二)设立意见箱和咨询投诉电话，受理居民的咨询、举报、投诉。对群众反映和举报的问题应逐一登记，及时调查处理，并向有关人员反馈。 ...
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转移性收入。主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取 家庭调查评估小组，负责对申请家庭进行调查核实，对低收入家庭进行评估认定，调查群众反映的问题。调查评估小组由5-7人组成。第十九条申请家庭 ...
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出具的《失业证》和最后一个就业单位出具的解除劳动合同给付的一次性经济补偿金或生活补助费情况证明。第八条村（居）民委员会、镇人民政府（街道办事处）、 因拖欠基本生活费、失业保险金、养老金、工资以及因欠缴社会保险费造成无法享受社会保险待遇，导致生活困难的人员，应加强执法，解决被拖欠的问题，并为连续6个月未 ...
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