，逐步将其建成社区综合性“老年之家”。以社区为依托，加强社区文化教育、医疗卫生、居家养老等社区服务的改革与发展，健全网络，推动呼叫、上门医疗等各种 递增继续保持在4%以上。到2010年，机关工作人员大专以上学历人员所占比重达到80%以上，各类民政事业单位工作人员大专以上学历所占比重达到70%以上。切实 ...
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，予以高度重视，切实纳入议事日程。民政、劳动保障、财政、编制、建设、文化、卫生、公安等有关部门要按职能分工各负其责，认真解决好社会保障管理服务社会化的机构 人编制，最多不超过4人；所需人员编制由县(区)机构编制部门解决，其工资待遇按照事业单位工作人员工资待遇标准执行。社区设立社区服务站(社会救助站)， ...
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由见义勇为协会负责办理。公安、民政、财政、劳动、人事、卫生、教育等部门和有关社会团体、企事业单位应相互配合，按照各自的职责做好保护和奖励见义勇为 获得三晋见义勇为协会及中华见义勇为基金会表彰，属党政机关、事业单位工作人员的，经省人事部门批准，可以给予晋升一级工资的奖励；属企业职工的，经省劳动部门批准 ...
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广播电视)并在中心集镇大力发展为农村经济服务的社会化中介组织，以及教育文化、医疗卫生、商贸流通等基础设施，使之成为联结城市、辐射乡村的经济枢纽，成为工业 海内外的投资者到开发区投资置业。 (二)红寺堡开发区5年内，行政事业单位工作人员按山区标准领取工资；报考大、中专院校的考生，按山区标准降段录取。 ( ...
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等生产要素按贡献参与分配的制度。加快推进公务员工资制度改革并建立工资正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度 分开、医药分开、营利性与非营利性分开，加大财政对医疗卫生事业的投入，重点发展公共卫生、农村卫生、社区卫生和基本医疗服务。建立城乡医院对口支援、大医院 ...
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和职工个人共同缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。三、积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的事业单位， ...
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和职工个人共同缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。三、积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保的机关公务员(含参照国家公务员制度管理的事业单位工作人员，下同)的现行退休养老制度仍维持不变。(二)全部由财政供款的事业单位， ...
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问题通知如下：一、关于事业单位在人事管理工作中查验证书的问题事业单位申报人事计划以及办理有关调配、工资福利、职称评定、社会保险、工资基金等人事管理事项， 编制手册》，各级公费医疗管理机构按照证书核定的事业单位经济来源、人员编制等情况受理审批。 三、关于事业单位开立银行基本帐户和办理贷款证时查验证书的 ...
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工资倾斜政策，不断提高儿童福利机构工作人员工资待遇；将儿童福利机构中特殊教育班的教师、医护人员专业技术职务评定纳入教育、卫生系统职称评聘体系，在结构比例 、提供福利服务和志愿者服务等多种方式，大力发展儿童福利事业；要把孤儿保障工作列为文明城区、文明单位、文明行业创建的重要内容，调动社会各方力量参与孤儿 ...
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.加强社区工作者队伍建设。采取从机关干部、事业单位工作人员中选派，从机关和企事业单位离岗人员中选聘，从下岗失业人员、大中专毕业生、复员退伍军人、残疾人中招考 作用的社区卫生示范中心（站）。9.强化社区人口和计划生育工作。社区设立计划生育办公室，由一名女性社区工作者任主任，配备1-2名专职工作人员，负责 ...
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