一）劳动合同期限；（二）工作内容及要求；（三）劳动保护和劳动条件（含女职工、未成年工特殊保护）；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及支付 的，由劳动保障行政部门按有关法律法规予以处罚。第五十二条劳动者违反劳动合同中保守商业秘密和技术秘密的约定，对用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十三 ...
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应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， 劳动合同的约定对用人单位赔偿。第二十五条劳动者违反劳动合同中约定的保守商业秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十六条用人单位 ...
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层次、多样化、专业化的信用服务需求。政府信息公开是信用服务市场发展的基础。各部门、各地区在保护国家机密、商业秘密和个人隐私的前提下，要依法公开在行政管理中掌握的信用信息。地方人民政府要进一步推进本地区社会信用体系建设，充分利用信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录，改善 ...
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商标认定、驰名商标推荐工作，大力推进名牌战略，深入开展“消费者信得过”经营单位和“守合同重信用”企业考核命名活动；质监部门要深入开展“质量宣传月”活动，营造人人关注质量 和相关部门要在保护国家机密、商业秘密和个人隐私的前提下，依法公开在行政管理中掌握的信用信息；要充分利用信贷、纳税、合同履约、产品质量 ...
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工会的义务第二十二条企业工会应当教育职工遵守法律、法规，履行集体合同和劳动合同，保守商业秘密，遵守劳动纪律和企业的各项制度。第二十三条企业工会应当支持企业 工会经费审查委员会和上级工会的监督。第三十五条企业工会财产、经费受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。工会合并、分立、撤销、解散前 ...
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（二）应当及时、如实地告知委托人应当知道的信息，并对执业中知悉的商业秘密及其他秘密事项予以保密；（三）妥善保管委托人交付的样品、定金、预付款、有关 当事人有权自主选择中介机构为其服务。中介机构依法从事中介活动，其行为受法律保护，任何单位和个人不得干预。行政机关不得凭借职权限定当事人接受其指定的中介机构 ...
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行政部门按照科技企业管理权限认定，并定期审核。第七条民营科技企业的合法权益受法律保护，同时享有下列权利：（一）国家和省规定的税收优惠待遇；（二）承担科技 科技企业知识产权和其他科技成果权的；（二）侵犯民营科技企业的技术经济权益和商业秘密的；（三）侵占民营科技企业财产或违反规定向民营科技企业摊派、收费、 ...
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职务上的便利谋取利益。第九条稽察人员在执行职务中不得泄露国家秘密和被稽察单位的商业秘密。第十条稽察人员进行稽察时，与被稽察单位和稽察事项 ，建设进度、工程质量、资金管理使用和概算控制，项目法人责任制、招标投标、工程监理、合同管理，竣工验收，建设环境等项目建设全过程的监督检查，以及对项目的评价。第十四 ...
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，强化市场监管，维护信用市场秩序。规范信用服务机构的市场行为，依法保护个人隐私、商业秘密和国家信息安全，保障信用服务市场健康发展。(五)突出重点，注重实效 健康发展。(三)建立完善信用信息管理制度和市场监管制度。以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录为重点，加强对信用信息公开工作的监督管理， ...
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规范权力运行流程，切实提高服务效能。政府各部门要结合“权力阳光”建设，在保护国家机密、商业秘密和个人隐私的前提下，依法向社会公开在行政管理和公共服务中 ，在加快内部信息化建设水平、质量和制度建设的同时，逐步建立健全信贷、纳税、合同履约、产品质量等市场主体信用记录，建立健全守信受益和失信惩戒制度、办法和 ...
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