工资，缴纳社会保险和医疗保险。经营者应直接与消费者建立服务关系，签订家庭服务合同，按合同规定进行服务和验收。各级政府有关部门要依法处理消费纠纷和劳动 领导，加大推进力度。各级政府要把发展家庭服务业纳入重要议事日程，明确分管领导，定期听取有关部门汇报，及时给予指导。行业主管部门要积极研究制定和实施家庭 ...
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使用费。第十三条单位、个人委托广告经营单位发布户外广告的，双方应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。广告经营单位发布的户外广告收费标准，应当向市 处以2000元至5000元罚款；但最高不得超过30000元。（三）设置单位不定期保洁、维护修缮户外广告的，责令限期改正，按迟延日每日处以200元罚款； ...
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经营。可采取目标管理的方式，政府部门与企业签定特许经营合同，由特许经营企业提供垃圾处理的经营服务。执行高新科技和资源综合利用优惠政策，鼓励企业通过招投标 、高效益方向转变。(四)市财政部门要会同市城市管理部门制定科学合理的清扫保洁、垃圾运输外包单价标准，各区根据实际情况参照执行。编制环卫设施维护和环卫 ...
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，下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，并籍此协商变更劳动合同。(三)企业再就业服务中心通过企业主管部门对下岗职工相关资料进行审核，签字盖章后报劳动部门 的监督，健全内部约束机制。第二十一条 劳动和社会保障行政部门会同有关部门要定期对弱势群体就业情况进行跟踪检查，弱势群体已经与新的用人单位有了半年以上 ...
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认定其收入并出具证明;5、从事建筑业、修鞋、缝纫、废品收购、家政服务、保洁、保绿以及公益性劳动等灵活就业人员的收入证明，由本人申报或由知情人 、下岗职工基本生活费证明、企业职工遗属生活补助费证明;4、土地(山林、水塘)承包或者租赁合同、就业状况证明、有劳动能力家庭成员的收入状况证明;5、拆迁协议、归侨 ...
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管理、环境管理、低保管理、物业管理等。（二）社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区 ，加强信息沟通，加大公益性岗位安置本地劳动力的工作力度。 建立公益性岗位申报和安置定期通报制度。经劳动保障行政部门核实后，对严格执行本办法工作成绩突出的单位 ...
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十二条 机关、社会团体、企事业单位的后勤服务、社会福利、市政工程建设及维修、卫生保洁、园林绿化、社区服务、物业管理等工作岗位，应当重点安置有劳动 信息并推荐就业，并免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同鉴证费、介绍成功服务费，用人单位在同等条件下要优先录用保障对象；为保障对象 ...
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第十二条机关、社会团体、企事业单位的后勤服务、社会福利、市政工程建设及维修、卫生保洁、园林绿化、社区服务、物业管理等工作岗位，应当重点安置有劳动 信息并推荐就业，并免收门票费、报名费、求职登记费、微机信息资料查询服务费、劳动合同鉴证费、介绍成功服务费，用人单位在同等条件下要优先录用保障对象；为保障对象 ...
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