)因所在企业长期亏损、停产、半停产，连续6个月以上领不到或未足额领到工资、基本生活费的职工，且今后不可能再补发的，经主管部门认定并出具证明后，可按实际 低保期间不愿接受管理审批机关调查复审或一个月内无正当理由累计两次不参加社区组织的公益性劳动的居民，可取消其低保待遇。?(二)无正当理由连续三个月生活于 ...
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如实载明申请人家庭人口、就业状况、家庭月(年)平均收入支出、生活变故以及对其经济困难是否认可等详细情况。第十八条 申请人住所地的经济困难标准与受理申请的 责任心、懂管理、会服务的人员吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳 ...
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的单位行文。厅人教处可以向厅属单位就有关人事、劳动、工资等事项行文。第十五条各局处室向厅报告工作，请求指示，由主要负责人向厅长或分管厅领导写便签 一致后方能发文。意见不一致的文稿不得行文。第二十九条规范性文件必须经厅政策法规处审核会签后方可提交厅长办公会议或厅领导审定。发文后，一个月内报请省政府备案。 ...
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建房材料以次充好、施工中偷工减料、建房质量达不到规定标准，存在安全隐患，领导重视不够、组织不力、完不成当年改造任务的，要严肃查处；对在危房改造 验收采取发布公告、重点抽查、入户调查、明察暗访等形式进行，重点检查享受养老政策的村干部资格条件是否符合要求，办理养老保险的工作流程是否科学合理，市县配套资金 ...
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收入情况证明，单位主要领导签字，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入 一年限制。(二)一个家庭占多项出售财产收入项目的，应合并计算;其支出项目不能重复扣减，并由申请家庭进行支出举证，不能举证的视同没有支出;其收入剩余部分 ...
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职工收入情况证明，单位主要领导签字，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入， 年限制。（二）一个家庭占多项出售财产收入项目的，应合并计算；其支出项目不能重复扣减，并由申请家庭进行支出举证，不能举证的视同没有支出；其收入剩余 ...
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后，由财政部门将所需低保资金直接拨付到银行实行社会化发放。第五章 动态管理第十六条 最低生活保障工作实行动态管理。区、县民政局组织街道办事处、 八条 最低生活保障对象在享受最低生活保障待遇期间家庭收入增加或者家庭成员减少的，应在一个月内报告被申请人或者上级管理机关，不得继续领取或者多领取最低生活保障金 ...
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职工收入情况证明，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具证明后，可以 不受年限限制；（二）一个家庭出售多项财产的收入，应合并计算。其支出项目不能重复扣减，并由申请家庭进行支出举证，不能举证的视同没有支出，其收入剩余 ...
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