或者行政监察机关依法给予主要负责人行政处分。第二十一条各级人民政府及其部门的负责人实施行政干预，导致违法发放施工许可证或者建设单位未领取施工许可证而开工，造成拖欠农民工工资 工资凭证的；（五）未在应付工资凭证规定的时间内支付工资的；（六）未在规定时限内到劳动和社会保障行政部门办理用工备案的。未以货币 ...
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的与失业保险有关的其他费用。第十八条失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计 第十六条修改为：“劳动保障行政部门和地方税务机关有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料，但应当为用人单位保密。“劳动保障行政部门可以 ...
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发退休补助费。1993年1月1日以后退休，已按新政发[1997]107号文件规定的新老办法计发养老金的人员，原则上不再按照[2002]44号文件加发退休补助费。 前一个月的工资发放册和新政办[1992]90号文件增资审批表到市劳动和社会保障局养老保险处审核确认。(四)加发退休补助费的执行时间加发的退休 ...
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第四十五条工资发放实行财政直接支出的范围：行政单位和全额事业单位由财政拨款供养的在编人员、离退休人员。第四十六条工资支付要严格执行国家规定的工资标准和 ，按实际发生数并通过政府采购资金专户支付给供应商。第六十三条财政部门对于履约时间较长或采购资金量较大或分期分批支付的项目，可以要求采购机关制定资金划拔 ...
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时间：农村人口为每年10月底前，其他人员为每年6月底前，优待金由筹集单位在规定的时间内，以转帐或现金方式汇交到市、县民政部门设立的优待金专用帐户。 )的，由所在单位按其入伍时档案工资年薪的70％发给其家属优待金，其原享受的劳动保障福利待遇继续保留，所在单位严重亏损，无力发放优待金的，其家属优待金由当地 ...
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建筑业企业或项目部必须建立职工花名册，实行有效的考勤。工资支付必须编制工资表，工资发放前在工地张榜公布。工资支付必须按合同由企业或项目部直接兑现，不得 六)法院宣告企业破产的，按《中华人民共和国企业破产法(试行)》等有关法律、法规规定执行。 六、为进一步加强对市区企业清薪工作的领导，市政府决定成立市区 ...
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单位在申领施工许可证时，必须提供已缴纳首付保障金的凭证等相关材料。否则，不予发放施工许可证。第十三条工程开工后，每3个月建设单位应按前3个月 农民工，同时抄报劳动、建设部门备案。企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、工作天数、加班时间、应 ...
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月平均工资计发，但不得低于当地最低工资标准。月工资的确定按国家有关规定执行。计发经济补偿金时，劳动者工作时间不满一年的，按一年计发。第四十三条劳动合同 用人单位应当承担赔偿责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动保障 ...
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第三年960元，第四年1040元，从第五年起1120元。优待金的发放办法为在义务兵退伍时一次性发给。义务兵考入军队院校的，其家属的优待金按义务兵军种 安置部门按国家有关规定给予一定数量的建房补助费。第五十一条退伍军人、转业志愿兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并在工资、住房和其他方面 ...
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；(八)民政部门根据本条规定和有关法律程序认定的其他人员。第五条家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容：(一)工资、奖金、津贴 内容为保障 对象户主、人口、家庭住址、收入情况、补差金额、保障的主要原因、发放时间等，管理审批机关应当公布举报电话号码和通讯地址，接受群众监督。第十 ...
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