，将维护稳定与解决群众实际困难相结合，在开展送温暖活动和解决困难群众生活问题以及维护社会稳定等方面做了大量工作，为使我市广大人民群众度过一个欢乐祥和的 他们感受到组织的温暖；规划局要再次检查清欠工作，对近年来清欠遗留问题和当前反映出的拖欠农民工工资问题要尽快解决；市民政局、市劳动保障局要对一些困难群众 ...
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建筑市场秩序，切实保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决 条在劳动部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与企业发生的有关工资支付纠纷问题，企业负举证责任。第二十八条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行 ...
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（争议处理）职工对企业违反本规定的行为，有权向劳动行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向 工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995年1月1日 ...
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市区企业欠薪预警处置办法为切实维护劳动者的合法权益，及时有效地化解因拖欠职工工资而引发的劳资矛盾，确保市区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、 和处置工作。 七、市、区劳动保障部门和各行业主管部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要工作予以高度重视，加强监督检查，发现问题 ...
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省劳动和社会保障行政部门会同省建设行政部门制定。第十八条因工程质量问题扣减农民工工资发生争议的，用工单位自行决定的无效，由建设单位组织建设工程监理等 干预，导致违法发放施工许可证或者建设单位未领取施工许可证而开工，造成拖欠农民工工资的，视情节轻重，由上级行政机关或者行政监察机关依法给予行政处分。第二十 ...
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市民政、人事(劳动人事)、财政厅(局)：关于1993年国家机关工资制度改革后，工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，经研究，通知如下：一、国家机关在职人员死亡后 奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二)工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优 ...
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市民政、人事(劳动人事)、财政厅(局)：关于1993年国家机关工资制度改革后，工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，经研究，通知如下：一、国家机关在职人员死亡后 奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二)工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优 ...
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，认真组织实施做好提高三条社会保障线水平、企业离退休人员养老金和国有企业在职职工工资调整等工作，关系到改革、发展、稳定的大局和广大群众的切身利益，各级政府 使职工群众真正感受到党和国家对他们的关心。工作中遇到的问题，尤其是企业在职职工调整工资问题，要及时向当地人民政府报告，并报省劳动厅、民政厅、财政厅 ...
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(1999)69号)精神，现结合我省实际，就做好提高三条社会保障线水平等有关问题作如下通知：一、关于提高国有企业下岗职工基本生活保障水平从1999年7 领导，认真抓好落实做好提高三条社会保障线水平、企业离退休人员养老金和企业职工工资调整和管理工作，关系到全省改革、发展、稳定大局和广大群众的切身利益， ...
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上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。标准调整后，一些省市来电咨询一次性抚恤金计发的具体事宜，为便于各地操作执行，现就有关问题通知如下： 一、一次性抚恤金标准中“全国城镇居民人均可支配收入”确定依据 军人死亡一次性抚恤金标准中“全国城镇居民人均可 ...
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