）以上处分须报局党委审核批准。第二章奖励第四条对有下列表现之一的工作人员，应按照有关规定给予奖励：（一）积极贯彻执行上级决定，忠于职守，埋头苦干，办事质量好 之一的工作人员，应视情节给予行政处分：（一）违反工作纪律，经常迟到、早退、旷工的；（二）工作日中午无正当理由饮酒，经教育不改，造成不良影响的；（ ...
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聘用手续，签订聘用合同第七条经考试、考核、考察合格后招聘为社工的人员按照有关规定与各县（市、区）民政部门签订聘用合同，并报市社区换届工作指导组办公室备案 ，经过培训或岗位调整后，仍不能胜任工作的；（四）连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的；（五）违法乱纪和失职、渎职情节严重的； ...
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