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编制等部门要积极配合民政部门,依照机关、事业单位确定的编制限额,在有空余编制和事业单位不超编制的情况下,科学合理地制定安置计划,报同级人民政府批准后下达。社会公益事业等适合城镇退役士兵就业岗位应优先安置退役士兵;机关、事业单位缺工勤人员的,原则上应优先安置退役士兵;新建、扩建的企事业单位要适当增加 ...
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