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事业单位在“事业支出”中列支。对不接收安置任务或不按规定落实有偿转移安置的单位,要依据国家有关规定追究其领导者的责任,或根据《兵役法》、国务院中央军委国发( .对安置就业的城镇退役士兵,要确保其合法权益得到有效保障。用人单位要从退役士兵到单位报到之日起计发工资,要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规 ...
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退伍证和部队介绍信到县、市(区)兵役机关办理预备役登记,然后向退伍军人安置办公室报到,凭县、市(区)安置办公室介绍信办理落户手续。无特殊原因超过三个月 批准可继续担任民办教师,与一九七九年底在册的民办教师享受同等待遇。(三)各用人单位和乡镇企业向农村招聘干部、招收工人时,在同等条件下,优先择优录用退伍 ...
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试行办法)的通知》(黔府办发(2002)81号)有关规定执行。所有机关、团体、企事业单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的任务。对拒不执行政府下达的安置任务 、不服从分配的城镇退役士兵,取消其安置资格;对用人单位已经接收的退役士兵,不按时报到的,接收单位有权按照有关规定处理。各地人民政府要把退役士兵 ...
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可委托社区社会保障工作机构承担相应的公共业务工作。参加基本养老保险原行业统筹单位的社会保险公共业务由市社会保险局行业统筹办公室承办;参加工伤保险市级直管而未参加 返交参保人员核对并签字,用人单位集中收回交公共窗口保存。第二十九条新增人员属于工伤保险参保对象的,参保单位应于其报到的当日进行参保登记和缴费 ...
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;转业士官原则上从2004年4月1日开始到地方安置部门报到,2004年5月底以前基本报到完毕。成建制撤销和改编为预备役部队的转业士官与退伍义务兵和 社会保险,缴纳社会保险费,使其享受各项社会保险待遇。劳动保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配 ...
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11月份离队的转业士官,要按照民政部、总参谋部的转业计划,由军队各大军区级单位和有关省(自治区、直辖市)进行集中交接,安置任务随2004年春季交接计划一并部署。 )户口所在地街道、乡(镇),按待业人员对待。对用人单位已经接收的退役士兵,不按时报到的,接收单位有权按照有关规定处理。各级安置部门要加强安置 ...
//www.110.com/fagui/law_169807.html-了解详情
;转业士官原则上从2004年4月1日开始到地方安置部门报到,2004年5月底以前基本报到完毕。成建制撤销和改编为预备役部队的转业士官与退伍义务兵和 办理各项社会保险,使其享受各项社会保险待遇。劳动和社会保障部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配 ...
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的,可享受财政扶持、税收扶持、融资担保扶持、行政规费减免等一系列优惠政策;用人单位招收录用或聘用自主就业的退役士兵符合规定条件的,依法享受税收等优惠政策 期间生活补助费的发放。符合安排工作条件的退役士兵,在待安置期间(从到民政局报到的当月起至安排工作的当月止),由所在区县(自治县)人民政府按照高于当地 ...
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和规定程序,在30日内将退伍士兵档案移交或投递到接收单位。各用人单位30日内安排上岗。接收单位确因特殊原因不能落实政府安置计划的,应在接到 无效的由监察部门进行责任追究;3.政府安置部门已作安置,用人单位拒不接收退役士兵档案,不让退役士兵报到的,由财政、民政部门联合按《新乡市人民政府关于印发〈新乡市 ...
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入学通知书》。退役士兵应当在规定期限内办理入学手续。因特殊原因不能按时报到的应当向安置地民政部门提交书面情况说明,经同意后可补办入学手续。无故不 培训。各级各类就业服务机构应当通过举办专场招聘会等多种形式,搭建退役士兵学员与用人单位双向选择的平台。各级公共就业服务机构应当及时免费为退役士兵学员提供就业 ...
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