，不得隐瞒或欺骗。第十一条用人单位应当与劳动者自确定录用关系后十五日内签订劳动合同，并在签订劳动合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险 劳动报酬和依法补缴社会保险费以外，还应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第四十二条本条例规定的经济补偿金中 ...
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的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十 人员收取就业保证金、抵押金（物）。第二十一条流动人员享有下列权利：（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限 ...
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；信用社区内下岗失业人员自主开办经营实体，同时吸纳下岗失业人员2人以上并且签订一定期限劳动合同的，申请小额担保贷款的额度最高可放宽到5万元；信用社区内下岗失业 日起施行。第二十一条本办法由人民银行西宁中心支行、省劳动保障厅、省财政厅负责解释。 人民银行西宁中心支行省劳动保障厅省财政厅二00七年一月 ...
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劳动保障与社会救助工作机构。现就有关事项通知如下：一、机构设置各乡镇、街道设立的劳动保障与社会救助服务中心(所)，实行属地管理，由各县(区)负责核 《再就业优惠证》、组织劳务输出、督促用人单位与从业人员签订劳动合同和缴纳社会保险、协助进行劳动执法检查工作。(二)负责开展企业退休人员社会化管理服务工作， ...
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社会保障工作给予大力支持。民政部门要将随军家属安置工作作为评选“双拥模范城(县)”的一项指标，凡当年随军家属安置率达不到90％的，不得评为“双拥模范城(县 政府给予一次性经费补助。 四、用人单位与随军家属签订劳动合同的期限一般不少于3年，若本人要求签订3年以下期限的应予允许，在合同期内用人单位不得随意 ...
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单位招(聘)用，且工作两年以上，并在本市有合法固定住所的，凭人事部门开具的《大中专毕业入户通知书》、与用人单位签订的《劳动合同》以及《房屋所有权证》、 接到上级公安机关审批决定的二日内，将审批结果通知申请人。第四章 附 则第二十一条 本细则涉及的各类表格以及日常审批等，由市公安部门统一负责制作与执行。 ...
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结合的安置办法，采取切实有效措施，进一步拓宽安置渠道，确保2002年冬季退役士兵得到妥善安置。(一)市负责接收的城镇退役士兵的安置政策规定：1.凡驻本市 工资，要按照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定，及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，可不约定试用期。用人单位在合同期内非本人原因或严重过失不得 ...
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建设做出积极的贡献。 三、认真做好退役士兵的安置工作2003年冬季退役士兵安置工作面临新的形势。一是部队进行编制体制改革，部分服役期未满规定年限的士兵 解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决防止因政策落实 ...
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培训机构，要根据劳动力市场变化和产业结构调整需要，为自谋职业的城镇退役士兵提供一次免费就业培训。对经过培训取得国家承认的职业资格证书的城镇退役士兵，各 企业当年新安置自谋职业的城镇退役士兵不足职工总数30%，但与其签订1年以上期限(含1年)劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核批准后，3年内 ...
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岗位上再立新功。三、认真做好退役士兵的安置工作2003年冬季退役士兵安置工作不同于往年。一是部队进行编制体制改革，裁减员额，地方人民政府接收安置任务更加 解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵的合法权益，坚决防止因政策 ...
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