的，依法享受生育保险待遇：(一)女职工生育或实施计划生育手术后，按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和《内蒙古自治区计划生育条例》等法律、法规，享受产假或休假；(二 本办法第九条规定报销。第十一条生育保险待遇水平，今后随本统筹地区职工年平均工资情况适时进行调整。第四章生育保险基金的管理第十二条生育保险 ...
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退休人员参加基本医疗保险，以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资为缴费基数，缴费率8%，缴纳10年基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。（四）灵活就业人员 保险工作。各县区劳动保障行政部门主管本辖区内的基本医疗保险、生育保险工作，依法对基本医疗保险费、生育保险费的征缴和支付情况进行监督检查。市、县区医疗 ...
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职工最低工资规定（修正）上海市人民政府（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布）第一 工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。第四条（最低工资 ...
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（四）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难，依法裁减人员的。原固定职工因前款第（四）项被解除劳动合同的，应加发不高于六 工资收入外，应加付劳动者应得工资收入25％的赔偿金；（二）造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者 ...
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。第六条鼓励单位和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。捐赠款物由县级以上人民政府民政部门依法接收、管理，并专项用于军人抚恤优待事业。第七条各级人民政府对在军人抚恤优待 （含合同制人员）的，退出现役后，允许其复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇。第二十七条义务兵和初级士官入伍前的 ...
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择业、自主创业的残疾人，按照国家规定给予信贷等方面扶持。第十九条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同，并办理社会保险。第二十条 对依靠残疾人 本市户籍的残疾学生在本市接受高等教育、职业教育的，免收学费；具有本市户籍享受低保的残疾人家庭子女在本市接受高等教育、职业教育的，减半收取学费。被 ...
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）劳动保护和劳动条件（含女职工、未成年工特殊保护）；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬及支付方式与时间；（六）依法参加社会保险的责任和义务；（ ：（一）劳动者的试用期；（二）劳动者保守用人单位商业秘密的义务；（三）劳动者享受的福利待遇和单位补充保险；（四）双方协商约定的其他内容。第十六条用人单位 ...
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