的请示》收悉。经研究，答复如下：1997年根据国务院对外经贸股份有限公司内部职工持股试点的有关意见，民政部、外经贸部、国家体改委、国家工商行政管理局联合下发 登记范围的：……；机关、团体、企业事业单位内部批准成立、在本单位内部活动的团体。”由于职工持股会属于单位内部团体，不应再由民政部门登记管理。关于 ...
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改组后预定的全部资本（含资产、债务和增量股本）量化为等额股份，由企业内部职工认购。改制企业股本认购者以其持有的股份，享有相应权利，承担有限责任。 提取法定公积金和公益金；在红利分配上必须体现“股权平等、利益共享、风险共担、按股分红”的原则，严格按照股份制企业财务管理办法和会计制度办事。第七章附则第十八 ...
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给予接收单位一次性安置补助费。 二、搞好社会福利企业改制工作，优化资源配置，增强内部活力(四)社会福利企业改制要坚持保护残疾人合法权益的原则，保持社会福利企业性质的 ，社会福利企业改制时，可从国家扶持资金中提取5-20%作为困难残疾职工助残股，其资产的权属性质不变，只有分红权。(九)原社会福利企业转为 ...
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全市经济社会发展相适应的退役士兵城乡一体化安置保障体系。要认真做好军队离退休干部职工的管理工作，切实落实“两个待遇”，大力推进军休服务社会化进程，整合资源， 、重心下移的要求，充实加强县区民政部门工作力量，增加县区民政部门领导职数、增加内部股室设置和人员编制。六是要加强协作，形成各部门密切配合的民政 ...
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实现形式的要求，加快福利企业改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理，根据福利企业特点，充分保障残疾职工合法权益，防止国有资产流失。通过改制，使福利企业真正成为 投资参股权利和义务。为体现国家对残疾职工的关怀，可以从国家扶持资金中提取5％－20％作为困难残疾职工的助残股，但仅作为分红依据，其资产的权属 ...
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档案管理、就业培训、提供就业信息、促进就业等工作。街道社会保障管理服务社会化办公室内部岗位划分和人员配置由街道根据工作情况具体确定，但至少要保证有1名专职人员 由企业代政府或社保经办机构行使的职能；退休人员档案管理、丧事料理、困难走访、职工福利等工作仍由原企业负责。三是过渡型移交。组织健全、管理规范、 ...
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