依次递补或者另行招考。第十七条用人单位应当根据职位要求以及考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并通过“职员管理网上申报系统”向人事部门上报拟聘人员的个人信息。第十八条用人 ；（六）因《办法》第二十条第一款第（七）至（九）项情形被解除聘用合同在一年以内的。以上第（一）、（二）项情形均要求应聘人员具有正式 ...
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规模较大（居民户在3000户左右）的社区可配备到4名。 第三章社工人员的聘用 第五条社工人员采取公开招聘的办法录用。招聘工作一般由各县（市、区）负责组织 的医疗期内的；（三）妇女在孕期、产假和哺乳期的；（四）根据国家规定不得解除聘用合同的其他情形。第十一条所在县（市、区）民政部门与社工人员中的一方要求 ...
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国家宗教事务局。国家外国专家局与国家宗教事务局对资格认可申请实行联合审批。对符合聘用外籍专业人员资格条件的宗教院校，由国家外国专家局签发《资格认可证书》。 第 。 第六章外籍专业人员教学工作的管理第二十一条宗教院校聘用外籍专业人员讲学须签订讲学合同，明确双方的权利和义务。 第二十二条宗教院校应配备中方 ...
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，确定委托代理项目。属单位委托的，须出具法人资格证书、委托代理人员名单、聘用合同等资料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书、聘用 应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本）和经办人员身份证，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。第二十三条用人单位在招聘人才时，不得以民族 ...
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结构比例实行集中调控、集中管理的民政事业单位，可根据实际情况实行人员集中聘用。49. 根据民政领域人才的特点和实际需求，对民政事业单位确有真才实学、 意见，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定相应的岗位，并变更聘用合同的有关内容。52. 各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位 ...
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的退役士兵提供免费服务。国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位 无故拖延执行人民政府下达的退役士兵安置工作任务的，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，与残疾退役士兵解除劳动关系或人事关系的，视情况由市或 ...
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，并对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。第五章聘用十三、公开招聘的单位及其主管部门应当按核准的公开招聘计划数，根据考试、考核 行政部门备案，并办理进人手续。十五、用人单位与受聘人员应在平等自愿、协商一致的基础上，签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在正式聘用合同 ...
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人员再就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就我区机关事业单位工勤岗位优先聘用就业困难人员有关问题通知如下：一、国家机关、事业单位和社会团体及其所属事业单位 的职业介绍机构面向社会，公开招聘。招聘成功后，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。三、机关、事业单位聘用就业困难人员，可享受再就业扶持政策。 ...
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解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：（一）解除、终止劳动合同或聘用合同的；（二）企业被依法宣告破产的；（三）企业濒临破产在法定整顿期间 ）或因其他原因造成生活有特殊困难的；（三）从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员，按国家规定不能享受失业保险待遇，但返回农村后暂无劳动收入、 ...
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(市)民政部门会同当地人事部门向社会公开招聘(已在帮扶救助工作岗位且胜任此项工作的人员优先录用)。区、县(市)民政部门与帮扶救助服务中心工作人员签订事业单位聘用合同；街道办事处(乡镇政府)与街道(乡镇)帮扶救助服务站工作人员签订事业单位聘用合同；街道办事处(乡镇政府)与社区帮扶救助服务站工作人员签订 ...
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