人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要及时 。退役士兵实施分配后，安置部门要按规定及时将退役士兵档案进行移交。非个人原因未能及时分配的，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给其生活 ...
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人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要 期间，当地政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给一定数额的生活补助费。非个人原因未能及时分配的，当地政府按规定逐月发放生活补助费。由于接收单位原因导致 ...
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