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深圳市人事争议仲裁暂行规定(废止)
自
送达
之日起具有法律效力。调解未达成协议或者
调解书
送达
前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条仲裁庭裁决人事争议案件，应当在开庭三日前，将开庭时间 书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照
撤诉
处理，对被诉人可以缺席裁决。第二十四条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书 ...
//www.110.com/fagui/law_341165.html-
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