优秀青年创新人才。完善环境、鼓励竞争，力争形成100名有国际影响的优秀青年人才、1000名国内领先的科技专家和管理专家、10000名学术技术带头人和专业技术骨干。 加大人事制度改革力度，营造人才“柔性流动”的政策环境。全面推行公务员公开招聘和干部竞争上岗制度。推进事业单位分类管理，逐步取消行政级别。 ...
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培训和输入对口合作地区农村转移劳动力，支持对口合作地区培训各类管理干部和各种专业人才。--支持对口合作地区农业龙头企业发展，推进农业产业化建设。--深入开展教育扶贫 、加盟等形式，培育跨地区、跨行业的大型连锁企业、物流配送中心和专业批发市场。加大旅游合作的力度。与对口地区建立旅游合作协调机制，协助对口 ...
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民政等部门都要制订优惠政策支持和鼓励社会团体、民间组织、私营企业和国内外人士投资兴办老龄事业。金融机构要支持社区老年福利、服务设施、活动场所的建设 事业统计指标体系和老龄统计工作制度。各级老龄工作机构要适当充实专业研究人才，初步形成专业人员和实际工作者相结合的老龄科学研究力量，加强老龄工作基础理论研究 ...
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大做强，积极引进国内大型龙头企业，抓好10个市级、25个县级农民专业合作经济示范协会建设，强化同农民的利益联结，增强抵御市场风险能力 上半年力争 区政府 79 认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案，主动听取民主党派、工商联、无党派人士及社会各界意见和建议 7月中旬前办结答复代表和委员，并召开座谈会 ...
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和城镇化步伐较快的乡镇要积极设立教学点或固定的收看点。到“十五”期末，老年人参加老年(电视)大学学习的人数达到一万人。(六)老有所为市县要健全老年专业技术人才资源信息库，社区建立老年人才档案，为老年人参与社会服务提供服务。鼓励和引导老年人根据社会需要和自愿量力的原则，开展关心教育下一代，举办社会公益 ...
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和城镇化步伐较快的乡镇要积极设立教学点或固定的收看点。到“十五”期末，老年人参加老年(电视)大学学习的人数达到一万人。(六)老有所为市县要健全老年专业技术人才资源信息库，社区建立老年人才档案，为老年人参与社会服务提供服务。鼓励和引导老年人根据社会需要和自愿量力的原则，开展关心教育下一代，举办社会公益 ...
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推行人事制度改革，不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由市人事局牵头，市发展改革局、 创业基金”，对来深圳创办高科技企业的人才给予必要的资助，吸引更多海内外人士到深圳创业；贯彻落实《国务院关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的 ...
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、用水、用气及税收等方面制定优惠扶持政策，鼓励民间组织、私营企业和国内外人士投资老龄事业，兴办老年服务产业。5.加强社区老龄工作，做好老年人的管理与服务 发挥其积极作用。组织我市的专家、学者和实际工作者开展老龄科学研究，逐步形成专业人员和实际工作者相结合的老龄科学研究队伍。有计划地与国内先进地区和城市 ...
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的重要环节，树立成都知识产权的示范形象。编制“成都市科技成果转化现状分析及对策研究”，为建立健全科技成果向现实生产力转化平台提供对策建议。编制“成都市专业技术人才队伍建设研究”，促进成都人才优势更充分地转化为科技优势、产业优势和发展优势。3.拓宽顾问团服务功能，切实抓好科技评估。进一步加强科技评估 ...
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保障厅15 湖南省就业条例 省劳动和社会保障厅16 湖南省促进企业技术创新条例 省科技厅17 湖南省高新技术产业开发区管条例 省科技厅18 湖南省专业技术人员继续教育条例 省人事厅(二)调研论证的省人民政府规章项目(20件)序号 名称 责任单位 备注1 湖南省河道采砂管理办法 省水利厅2 湖南省实施 ...
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