建设，健全基础信息指标体系，规范指标名称，统一指标定义，将企业用工、劳动合同签订和工资支付等情况纳入金保工程业务流程中。在完善相关指标体系和工作 部、国家统计局和国家工商行政管理总局《关于印发＜城镇就业人员变动数据测算暂行办法＞的通知(劳社部发[2004]9号)要求，完善就业、社会保险、劳动关系等统计 ...
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。包括：(一)生产奖；(二)节约奖；(三)劳动竞赛奖；(四)机关、事业单位的奖励工资；(五)其他奖金。第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动 而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；(十三)支付给参加企业劳动 ...
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物流工作的劳动者从单位得到的各种形式的报酬。包括货币工资及收入、实物工资、企业为劳动者支付的社会保险。根据会计资料归纳取得。主营业务利润额(29)：指报告期 方式及对应的业务核算办法分别计算。①铁路运输费用：社会物流活动中，国民经济各方面因为物品经铁路运输而发生的全部费用。包括支付给铁路运输部门的运费 ...
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以及相关的金融机构手续费等。(四)工资、福利费、保险1．本年应付工资总额(贷方累计发生额)指企业在报告期内实际支付给职工的全部劳动报酬。该指标 加快住房建设的通知》(国发[1998]23号文件)及《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》(建设部、财政部、民政部、国土资源部、国家税务总局令第120号)。3． ...
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以及相关的金融机构手续费等。(四)工资、福利费、保险1．本年应付工资总额(贷方累计发生额)指企业在报告期内实际支付给职工的全部劳动报酬。该指标 加快住房建设的通知》(国发[1998]23号文件)及《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》(建设部、财政部、民政部、国土资源部、国家税务总局令第120号)。3． ...
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损失以及相关的金融机构手续费等。(四) 工资、福利费、保险1．本年应付工资总额(贷方累计发生额)指企业在报告期内实际支付给职工的全部劳动报酬。该指标根据 是指报告期内，经批准预售的未竣工商品房建筑面积，依据《城市商品房预售管理办法》(建设部令第131号)填报。2．预售套数是指报告期内，商品房预售总套数 ...
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以及相关的金融机构手续费等。(四)工资、福利费、保险1．本年应付工资总额（贷方累计发生额）指企业在报告期内实际支付给职工的全部劳动报酬。该指标 住房建设的通知》（国发[1998]23号文件）及《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》(建设部、财政部、民政部、国土资源部、国家税务总局令第120号)。3．年末 ...
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)”，负责全市联合审核工作的开展，指导、监督和检查等。各县(区)应参照市的办法。负责本县(区)的联合审核工作的开展，指导、监督和检查等工作。中央、省属 进行监督。各专业银行及所有能支付工资的金融单位在发放企业、事业、机关单位一月份的工资时，应检查支取工资的单位的《工资基金管理手册》是否有联合审核机构 ...
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管理等生产要素参与收益分配的制度。完善以市场为导向的企业工资决定机制，以工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警制度为主的宏观调控手段，以 调整机制。加强管理，改进基本医疗保险的费用控制办法和费用支付办法，提高医疗保险的抗风险能力。探索困难企业参加医疗保险和大病救助的途径。进一步完善公务员 ...
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分行、建设银行市分行、农业银行市分行、中国银行天津分行拟订的《天津市劳动工资统计年报联合审核实施办法》，已经市人民政府领导同志同意，现转发给你们，请照此执行。 劳动工资统计联审合格证。凡未经联审，未持有合格证的单位，各开户银行暂不支付其二月份工资，并督促其尽快到各级联审办公室补办联审手续后，再支付工资 ...
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