单位，用人放开。财政拨付部分经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在 的第三产业就业而减员的，原核定的工资总额不变，全民所有制职工到企业新办的第三产业单位工作，其全民所有制职工身份、劳动保险、退休待遇等不变。建立健全 ...
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根据自身效益和完善激励机制的要求，通过结构调整，提高经济效益，不断增加企业职工收入。积极稳妥地进行年薪制和股权、期权等多种分配方式试点，增加科技工作者 稳定全局，尤其对国有企业改革具有极为重要的支撑作用。加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。建立 ...
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达到90%以上，企业退休人员社会化管理服务率达到100%。推进农村养老保险，建立被征地农民就业和社会保障制度。启动职工生育保险，城镇职工生育保险覆盖面达到90% ，全面推进卫生、科研、教育、文化、市政、旅游、报业、广播电视等事业单位改革。(三)加强融资平台建设。在大力招商引资的同时，高度重视并大力争取 ...
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价格后，财政部、劳动部、人事部、民政部、国家教委《关于提高粮油统销价格和适当增加职工工资等问题的通知》（〔９１〕财综字第４４号）规定，给离退休人员每人 每月增加１０元，离退休职工和退休志原兵每人每月增加６元。上列各项均列入离退休费，应计入一次性抚恤金。《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准 ...
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岗位退休的人员，经市人事部门会同市计划生育管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。”“其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。”六 规定外，分别增加15日婚、产假;对晚育的女职工配偶，给予10日看护假。增加的假期视同全勤，工资资金照发。对晚婚、晚育的村民，分别免去1 ...
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保险制度衔接的具体办法，方便个人帐户的转移。促进劳动力资源的合理流动。加快退休人员社会化管理服务步伐，扩大试点范围，完善和提高服务质量，减轻企业负担。建立城镇职工基本医疗保险制度，积极推进城镇医药卫生体制改革。建立多层次的医疗保障体系。将不同所有制、不同隶属关系的企业、事业单位和机关统一纳入 ...
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价格后，财政部、劳动部、人事部、民政部、国家教委《关于提高粮油统销价格和适当增加职工工资等问题的通知》（〔９１〕财综字第４４号）规定，给离退休人员每人 每月增加１０元，离退休职工和退休志原兵每人每月增加６元。上列各项均列入离退休费，应计入一次性抚恤金。《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准 ...
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的任务分工，结合实际，采取有效措施，认真组织实施，逐项抓好落实。《一览表》中涉及的各牵头单位对该项工作的贯彻实施负总责，各承办、协办 保障标准，建立动态管理机制 上半年全面实施，并取得实效 市民政局 各县区政府 66 规范事业单位养老保险工作，扩大五大保险覆盖面。进行农村社会养老保险试点，探索制定灵活 ...
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；明确2008年节能工作重点，落实责任，分解下达节能降耗目标任务，对重点耗能单位，签订节能目标责任书，健全通报制度，全力推进重点能耗领域开展节易工作。四 住暖等问题；采取切实措施，解决好拖欠职工工资特别是拖欠农民工工资问题，依法保障其它合法权益。做好困难企业退休人员医疗保险的参保工作，认真组织好节日 ...
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监测人员3.6万人。自然保护工作取得了新的成就，生态示范区建设试点单位总数已达154个；全国自然保护区达到1146个，其中国家级自然保护区达到137个 国家提高了国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度“三条保障线”水平，适当增加了行政、事业人员的工资，使城镇居民收入 ...
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