机构发展征信调查、信用评级、信用担保、信用管理咨询、商账追收、信用保险和国际保理等综合业务，打造信用服务品牌。积极引进国内外知名信用服务机构，带动 建设，建立内控机制。推动各类企业完善内部信用管理制度，建立自身及交易方信用档案，设立信用管理岗位，增强防范与控制信用风险的能力。引导企业主动、准确向社会 ...
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，施行诚信承诺的政策措施，守诺践约；以政府采购、工程建设、土地出让、保险监督、工商行政等为切入点，发挥社会信用制度在防范治理商业贿赂中的作用。 内部信用制度建设。制定实施《关于加强中小企业信用制度建设的实施意见》，推动和支持中小企业建立自身及交易方信用档案，组织人员参加信用培训，建立健全内部风险防范和 ...
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记录、统计台帐、统计资料等管理制度。统计资料档案的保管、调用和移交应当按照国家有关档案管理的规定执行。任何单位和个人不得在规定的保存期限内毁损统计记录和 。全市统计数据以市政府统计机构公布的数据为准。第二十六条各级人民政府所属部门和金融、保险、铁路、民航、电力、电信、海关等单位，向上级主管部门报送属于 ...
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管理人员，可申请办理宁波市外来人才《工作寄住证》，其工资、福利、养老保险、住房、职称评聘、子女入托入学、家属就业等方面，享受与本市专业技术人员 脱颖而出营造良好环境。14、建立多元化的分配机制。允许企事业单位档案工资与实际收入分离，对引进的高素质人才和有突出贡献、业绩特别显著的专业技术人员，单位可自主 ...
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独资商业银行进行综合改革，完善商业银行法人治理结构，增强现有股份制商业银行的竞争力，同时，金融、保险业务的发展要有新突破。 六、实施品牌战略，开发和 )由省经贸委、工商局牵头，相关部门配合，加快建立企业和个人的信用档案，探索建立部门间联合的信用信息征集和披露体系，严厉惩戒失信行为，力争信用体系建设取得 ...
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工作中的骨干作用和在队伍建设中的带动作用。加强入库人才团队建设，形成跨层级、跨领域人才协作机制。各级工商行政管理局要建立健全人才档案，准确全面地 健康检查制度。探索建立监管执法风险防范机制，研究制定工商行政管理基层干部执法伤害保险办法。落实各项人才保障制度，缓解人才流失。（五）探索行政执法类公务员管理 ...
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卫生领域实现了医院信息化管理、城镇职工基本医疗保险管理；金融系统实现银行卡跨行联网通用，实现了电子汇兑计算机联网和票据清算自动化；税务部门在税收管理、税收 、多媒体应用系统、社情分析统计预报系统、行政效能考评系统、党政信息查询系统、档案管理系统等建设。3．健全公共服务系统。建设全市统一的门户网站，完善 ...
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和发展农村合作医疗，并在经济发达地区逐步过渡到社会医疗保险制度，在欠发达地区和特困人群中建立医疗救助制度。2007年合作医疗人口覆盖率番禺区达到85％ 疾病，做好老年保健。对诊断明确的高血压、肿瘤、糖尿病和心脑血管等疾病病人和60岁以上的老年人建立健康档案，并定期进行随访，给予卫生指导。(四)提高镇、 ...
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货物的成本加保险费、运费的价格，习惯上称为“到岸价”。是指卖方负责租船订舱和办理保险，按期将合同规定的货物在装运港装上船，并支付到目的港的运费和 软盘、磁盘和印刷品等。第三十四条 各级外经贸主管部门和进出口企业单位必须依法建立统计资料的审核、交接、档案、保密等项管理制度。上报的统计资料必须经本部门和本 ...
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和公布第二十条 国家机关、社会团体和企业事业组织，应当建立健全统计原始记录和统计资料审核、交接、公布、保密和档案等管理制度。第二十一条 统计原始记录和 人民政府指定公布的其他统计资料。第二十三条 财政、税务、工商、公安、保险、海关、银行和其他负责专业性统计的部门，应当向同级统计行政管理部门报送有关专业 ...
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