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友谊奖”的宣传和鼓励作用,广交广揽国内外优秀人才。建立柔性引才机制,求所有,但求所用。进一步发挥“中国留学人员广州科技交流会”和深圳“中国国际高新技术成果 机制的建立,促进跨区域的人才柔性流动与智力合作。推动建立人事代理互助制度,共同拓展人事代理服务领域和内容,提供跨区域的就业推荐、就业指导、人才 ...
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市场硬件和软件建设并重,积极开展人才求职、招聘、流动、大中专毕业生推荐就业、人事代理、智力成果中介等服务,较好地发挥了人才市场在人才资源配置中的 会科技投入,让企业成为科技投入和研究开发的主体,择优扶持大企业(集团),重点好国家级、省级工程技术研究开发中心、生产力促进中心和行业技术工程服务中心,促使 ...
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就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案,可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士,受单位性质、编制和职称结构比例的 人才市场功能,建立国内外高级人才信息库,建设好企业经营者人才评价推荐中心,大力实行人事代理,切实推进人才资源的社会化管理。拓宽人才流向乡镇企业、非公有制企业和农业农村 ...
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单位(包括对外贸易部门和其他单位)购进的进口商品。对外贸易企业只统计自主经营进口的商品,包括受托代理进口的商品。 34.出口:指直接向国(境)外出口商品和委托外贸 .离岗仍保留关系的人员:是指离开本单位但仍保留劳动关系的人员(与人事统计制度口径一致); 9.何级龙头企业:由龙头企业填报,分别填写属于 ...
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所有制之间、不同地区之间的人才流动渠道。发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,促进企事业单位通过市场自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才的原则,引导人才向农村、向基层、向贫困地区和少数民族地区 ...
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;发挥重庆中国三峡博物馆、红岩村、烈士陵园、大足石刻艺术博物馆的展览作用,继续好全国巡展,建设文物展示交流基地;抓住国家将沙坪坝区列入国家文化产业试验区机遇 方案》的要求,全面推行和完善聘用制度;从身份管理转向岗位管理;通过人事代理和人才托管等方式,推进人才的合理流动。扩大文化事业单位分配自主权, ...
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市场秩序。加强对工程承发包监督管理,工程应招标率达到100%,积极推行招标代理制度、工程实物量清单招标制。 四、加强工程质量安全监督管理。严格执行招投标制、 项目。 六、加大学校各项改革的力度,进一步完善二级管理实施方案,加快学校人事制度、分配制度、后勤制度改革步伐。 七、全年确保无重大刑事案件、治安 ...
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开发机制,加快培养和引进国际化人才。创新人才使用机制,优化人才发展环境。深化人事制度改革,建立科学的人才评价机制,完善公开平等、竞争择优的人才使用机制。 律师、会计师、审计师事务所和资信评估与公证、咨询、市场开拓、设计、策划、代理和资质认证等中介机构。加强市场管理。继续整顿和规范市场经济秩序,加强市场 ...
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,占满图片框),并下载打印资格考试报名表,经有人事档案管理权限的所在单位人事部门(或人事档案代理机构)审核同意(盖章)后,报考初、中级资格考试的 收费标准每人每科60元。十、考试大纲及考试用书根据工作进展,全国统计考研究决定:2011年度统计专业技术初级、中级和高级资格考试大纲继续使用2010年度的 ...
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个,乡镇党政办事机构精简205个。调整理顺政事关系,在全市事业单位推行人事聘用制度和职工纳入社会保险、新进人员“逢进必考”的配套改革。财政体制 体制改革进一步深化,村组会计管理改革取得实质成效,截至2005年底,全市已建立代理会计核算中心267个,正式委派村组会计438名。行政审批制度进一步优化。全面 ...
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