出资人职能为核心，全面建立健全出资人监管体系。进一步完善企业领导人经营业绩考核制度，实施分类考核，严格奖惩；建立重大投资决策审议机制，建立健全企业法人治理结构 管理办法》（国务院国资委第 6 号令）的要求，建立和完善企业总法律顾问制度，加强企业法律顾问队伍建设，不断强化法律顾问的业务培训。（六）深化 ...
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考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，是强化政府和企业责任，确保实现“十一五”节能减排目标的重要基础和制度保障。各地区、 2.在经国家有关部门批准的成品油零售企业范围内，建立成品油销售、库存统计调查制度。 调查内容：成品油销售量、库存量。 调查范围：经国家有关部门批准的成品油零售 ...
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各级国有资产监管机构作为对企业主要负责人、分管负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。（五）对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的县市区，予以 经委 9 节能基础工作落实情况 5 ⒈加强节能监察队伍能力建设，1分； ⒉完善能源统计制度并充实能源统计力量，1分； ⒊按要求配备能源计量器具，1分； ⒋开展 ...
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和污染减排完成情况纳入经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行严格的问责制，确保全省实现“十一五”节能 考核各项工作。各地、各部门要逐步建立和完善节能减排统计制度，搞好各项能源和污染物指标统计、监测，及时报送数据。对节能减排各项数据要进行质量控制，加强 ...
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三、坚持改革创新,努力形成科学的人才评价和使用机制7、建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。坚持走群众路线,注重通过实践检验人才 落实群众对领导干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。完善党政机关干部年度考核制度,探索建立干部正常退出机制、增强干部队伍活力的有效措施。以推进企业经营 ...
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体系。建立和完善国有资本经营预算、企业经营业绩考核、投资事项监管、财务监督、外派监事会和重大经营责任追究制度,促进国有资产保值增值。加快郑州产权交易市场 。强化企业科研开发的主体地位,从产品、品牌、核心技术、经营管理、产权制度等各个层次对企业创新提出要求,提高企业自主创新意识和动力,增强企业的自主创新 ...
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规范“ 的行政管理体系，完善和强化考试录用，通过严格实施竞争上岗、轮岗交流、培训考核制度，在优化结构、提高素质上下功夫，坚持公开、公平、竞争、择优的原则 ，加强专业技术人员队伍建设，坚持正确的评审方针和正确的舆论导向，坚持通过工作业绩、技术水平、对经济和社会发展的贡献来评价专业技术人员的能力，确保评审 ...
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3.加大社会保障资金筹措力度进一步加强社会保险费征缴工作。建立规范的社会保障预算制度，加大财政投入，强化预算约束。通过国有资产转让、发行彩票和发行社会保障 的公司建立董事会下功能委员会和独立董事制度。建立科学的企业内部用人制度，健全对经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。完成主辅分离、辅业改制 ...
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农民增收渠道。第三节大力发展劳务经济广开门路，多渠道并举，建立城乡劳动者平等就业制度，鼓励农民外出务工就业。大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强 股东会、董事会和经营层的权责。建立科学的企业用人制度，健全对经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。加快推进分离企业办社会职能。“十一五” ...
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科技工作者科普创作的积极性，把科普作品纳入业绩考核范围；支持优秀科普作品的出版发行，建立对优秀科普作品的评选表彰制度；鼓励和支持科普宣传中心和科普作家 总数达到350个，定期对公众免费或优惠开放，并建立省级科普基地媒体发布制度，使公众了解科普基地。有条件的科研院所、高等院校、自然科学和社会科学类团体的 ...
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