。在充分认识社会保障事业加快发展的有利条件的同时，也必须清醒地看到，我国社会保障体系还不完善，城乡社会保障发展还不平衡，广大农村地区社会 权益。研究明确公务员和参照公务员法管理事业单位人员工伤保险政策。研究制定残疾人参加各类社会保险和安置残疾人就业单位办理社会保险的优惠政策。加大资金支持力度，积极推进 ...
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人才,经省人才工作协调小组认定,可不受单位性质、人员编制和增人计划的限制,由人事、公安等部门办理有关手续。事业单位所需岗位职数由人事部门单独下达。 交叉重复。16、建立健全人才保障制度。根据各类人才的特点和需要,完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。建立高层次人才医疗保健基金,提高列入 ...
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社区卫生服务组织、综合医院、专科医院、预防保健机构、急救网络组成的医疗卫生服务新体系。改革卫生事业单位内部运行机制，建立市场经济体制下有利于医疗机构良性发展的 专项规划，作为指导特定领域发展、审批和核准重大项目以及制定相关政策措施等的依据；组织编制区县规划，把总体规划在特定区域予以细化和落实。健全规划 ...
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办公。目前，全市70％的政府部门建立了本单位内部的局域网络，有超过60％的政府部门采用网络化的公文运转系统进行公文的传递和办理，政府部门使用信息管理系统 统一要求，加快改造和完善我市医疗、养老、失业、工伤、生育“五保合一”的社会保险信息系统，逐步与劳动力市场管理、社会福利、社会救济、优抚安置等系统接合 ...
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和子女入学等多种分类施保。农村率先在全区建立了特困人口最低保障线制度。各项社会保险覆盖面不断扩大，城市初步建立了涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的 服务、社会化养老、文化服务、安全保卫、餐饮娱乐等产业。积极引导社区内的机关事业单位开放服务设施，支持社区服务企业通过兼并重组做大做强。加强社区服务 ...
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拒不参加工伤保险的，该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门应对该用人单位参加社会保险的 月平均工资计算。第六十八条企业化管理的事业单位应依照《办法》的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》实施以前已经参加 ...
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和小城镇及新农村布局规划。依据规划优化资源配置，提高投入效益，统筹安排农村基础设施、生态环境建设和重点产业布局、社会事业发展。壮大农村经济实力。一 社会保险覆盖范围。依法加强扩面征缴工作，将我市应参加社会保险的单位和个人全部纳入社会保险覆盖范围，实现应保尽保。改革养老金计发办法，逐步做实养老保险个人 ...
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。第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用，不作为其他管理工作的依据。第六条本规定由国家统计局负责解释。第七条本规定自 体育馆（场）管理单位。｜｜（３）其他体育事业｜｜３．社会福利事业｜光荣院、干部休养所、养老院、社会｜｜｜福利院、农村敬老院等。｜｜４．社会保险事业｜各级 ...
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年规划纲要》并结合其他专项规划编制，是推进全市“十一五”时期体制改革的重要依据。 一、规划背景(一)改革成就。“十五”时期，是成都市改革力度不断加大、 机构精简205个。调整理顺政事关系，在全市事业单位推行人事聘用制度和职工纳入社会保险、新进人员“逢进必考”的配套改革。财政体制改革逐步深化。预算编制、 ...
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第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用，不作为其他管理工作的依据。 第六条本规定由国家统计局负责解释。 第七条本规定自 （场）管理单位。｜｜（３）其他体育事业｜｜｜３．社会福利事业｜光荣院、干部休养所、养老院、社会｜｜｜福利院、农村敬老院等。｜｜４．社会保险事业｜各级 ...
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