、差额考察、任前公示、任职试用等办法。推行机关中层干部竞争上岗。加大选拔任用优秀年轻干部的力度,坚持并改进考试录用和选调制度,开辟有利于他们健康成长的 、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命、竞争上岗、公开 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html-了解详情
措施。 进一步构建城管执法新体制。初步建立了城管综合执法联席会议制度，调整了联席会议成员单位，扩展联席会议职能，提高了城管执法工作的协调能力。不断理顺城管综合执法与各专业 、经常性的执法人员培训机制。今年共完成了对8批1000多名科、队级中层干部的轮训工作。加强制度建设，在《八项不准》的基础上，制订了 ...
//www.110.com/fagui/law_294870.html-了解详情
一、考核对象、原则与方式考核对象为局机关各科（处）室、所属事业单位（以下简称科室队）以及科及科以下干部职工。考核将按照客观公正、注重实绩、群众公认的原则，采取领导和 中晨报采用的每条加0.1分。（3）对完不成局规定撰写分析、信息任务的，中层干部每少写一篇给本人及所在科室队分别扣3分，少写二篇分别扣6分 ...
//www.110.com/fagui/law_304170.html-了解详情
对女性领导人才多层次、多方位的轮岗锻炼，培养复合型高层次女性人才，逐步提高高、中层女干部的比例。2．3加强管理知识与领导艺术的培训，激发女性的参政热情，强化 建设。各级妇儿委办公室要配备专职干部1～2名、兼职干部2～3名。——落实专项工作经费，增加妇女事业发展的资金投入，各成员单位要将本计划实施所需的 ...
//www.110.com/fagui/law_243806.html-了解详情
反应的市场运行信息监测体系，为重要商品市场调控和引导消费提供依据，指导生产经营单位合理配置社会资源。要提高市场信息监测数据的使用效率，建立“宁夏商务天气预报”， 经济增长方式的重要环节，投入相应人力、物力和财力，加大对各地商务干部和流通企业中层以上的管理人员的培训力度，努力建设一支政治合格、业务精通、 ...
//www.110.com/fagui/law_290428.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务