强大局意识，长于组织协调，善于处理复杂问题的政策研究、办公行政、人事管理、财务管理、教育培训、纪检监察、党务管理、新闻宣传等方面的高效能综合 建设培训和县级工商行政管理局领导班子副职、工商所所长网络培训，全面推进学习型工商行政管理机关建设。--强化实践培养功能。依托重大项目、重点工作和重要岗位，完善以 ...
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直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：《全国工商行政管理系统2011-2015年干部教育培训规划》已经总局党组会议审议通过，现印发给你们 统一领导、人事教育部门牵头负责，各有关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）强化培训管理者队伍建设。各级工商行政管理机关要优先 ...
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《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施细则》的贯彻实施，加强统计管理和监督，保障统计资料的准确性和及时性，为国民经济和社会发展服务，特制定本条例 第十八条违反本条例第十六条规定，应予行政处分和扣发奖金处罚的，按照人事管理权限，由有关机关、单位根据《统计违法处理意见通知书》中的处理意见处理 ...
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单位或个人，给予表彰奖励：(一)统计基础建设工作规范化，对本单位加强和改善经营管理起到较好的作用，并收到较高经济效益或社会效益的；(二)通过统计分析、 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议；按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理；主管部门或单位在接到统计机构的书面建议之 ...
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11日青海省第七届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过)第一条 为了加强统计管理，充分发挥统计工作的作用，促进改革开放和经济发展，根据《中华人民共和国 。第二十三条 本条例规定的行政处分由县级以上人民政府统计部门提出书面建议，按人事管理权限由主管部门或单位处理；主管部门或单位在接到统计部门的书面建议 ...
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调查资料，按《实施细则》第十条规定办理。三、行业统计调查表，由行业管理部门作出统计调查计划和调查方案，报同级人民政府统计机构审批。四、临时性统计 交同级财政部门。行政处分由县级以上人民政府统计机构或者有关部门提出意见，按劳动人事管理权限由主管机关或者单位决定并执行。私营企业、个体工商户、承包经营户、 ...
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；(五)公司收购或转让营业网点；(六)公司变更法定代表人或高级管理人员；(七)公司资金、财务、人事等管理制度及各类业务风险控制制度发生重大变化；(八)公司发生 检查，检查情况将予以公布并记入公司档案，作为审核证券公司业务资格及高级管理人员任职资格的参考依据。 十一、违反本制度规定的，中国证监会将根据 ...
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规定给予罚款外，情节严重的，统计部门可以提请县级以上人民政府批准，由工商行政管理部门给予停止营业直至吊销营业执照的行政处罚。关联法规：全国人大法律（1） 机构决定。本办法规定的行政处分由县级以上人民政府统计机构提出书面建议，按劳动人事管理权限由主管部门或单位处理；主管部门或单位在接到统计机构的书面建议 ...
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数字的真实性，抵制一切虚报、瞒报统计数字和滥发统计调查表等违法行为；(五)严格管理统计资料，保守国家秘密和其他调查资料的秘密。统计机构和统计人员的职权 责任。第二十三条本条例规定的行政处分由县级以上人民政府统计部门提出书面建议，按人事管理权限由主管部门或单位处理，主管部门或单位在接到统计部门的书面建议 ...
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在业务上接受同级人民政府统计主管部门的指导和监督。统计负责人及统计专业人员的管理，依照法律、法规有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第 统计调查单位领导人或直接责任人，各级人民政府统计主管部门可以提出给予行政处分的意见，按人事管理权限，交有关单位或监察部门处理。情节恶劣，后果严重，构成犯罪的， ...
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