,推动人才集聚和人力资源开发,加快教育现代化进程,把我市率先建设成为苏中地区科技创新型城市。发展重点:1、推进科技创新充分发挥企业在科技创新体系中的主体作用 企业,扩大出口规模,培育出口品牌。加快外贸企业、外贸生产企业的联合、兼并、重组,鼓励外贸公司走工贸结合的道路,实现工贸优势互补,积极扩大代理出口 ...
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为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系,形成自主创新的基本架构。进一步整合科技资源,加强与省外境外科研机构和企业的合作,集中力量抓好合肥国家科技 为重点,进一步健全激励、流动、选拔、评价机制,有效开发、大力引进、合理配置人力资源。紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节,坚持党政人才、企业经营 ...
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的承载能力,控制外来人口的数量,提高外来人力资源的质量,建设人才基地。以先进的管理观念和管理方式,把外来流动人口管理纳入法制化、社会化、信息化、人性化 企业自主决策、自担风险,银行独立审贷,政府宏观调控的新型投融资体制。合理调整和界定政府和企业的投资范围,建立政府投资项目公示制度、责任追究制度、建设 ...
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青州造纸厂、江苏仪征化纤公司工程等项目。积极推广新技术,抓住一批基础产品和出口拳头产品,进行开发和改造。要使一批骨干企业和重点出口企业的生产手段尽快得到更新, 发展的,实行相对集中管理;该支持和鼓励发展的,适当扩大地方和企业的项目审批权限。制定不同行业的经济规模标准,并严格执行。建立煤炭、电力、石油、 ...
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。要积极贯彻国家产业政策,争取国家布局一批项目;加大招商引资力度,加强与国内外大公司的战略合作,嫁接一批项目;激活民间投资,新上一批项目。要加强工业园区建设 机制,大力推进人才强省战略。加强人力资源能力建设,实施人才培养工程,加强党政人才、企业经营管理人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设, ...
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(五)劳动情况表号:保综统T005本表反映人保公司从业人员的基本情况,即反映保险企业人力的投入、劳动力流向、从业人员规模及职工构成、报酬水平、以及 含代表处、筹备处等。2.外资保险机构和中外合资保险机构统计在“其他”栏内。3.“资产”指企业拥有的能以货币计量的经济资源。包括流动资产、长期投资、固定资产 ...
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职能逐渐转向经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面,企业的市场主体地位更加明确,市场对资源配置的基础性作用更加明显,社会主义市场经济体制不断完善 管理能力、学习能力和创新能力。建立、完善人力资源信息库,实现人力资源信息化管理,为各级行政部门制定人才规划和有关教育培训政策提供依据和参考,同时也为 ...
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。深化企业内部人力资源管理制度和收入分配制度改革。发展和壮大一批具有行业竞争力和在本地区有影响力的优势企业,积极稳妥地做好国有控股上市公司的培育 招投标行为,加强执法监督,强化项目建设全过程管理,落实项目法人责任制、工程监理制和合同管理制,按照合理工期组织施工,确保建设工程质量。加大项目前期工作力度。 ...
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制造配套基地,冶金工业转移承接基地,农特产品生产供应基地,能源输出基地,人力资源输出基地,原生态休闲度假旅游等6大基地。六安城区要充分发挥中心城市的 建设试点。积极推进清洁生产,提升企业的竞争能力。建立城镇生活垃圾、医疗卫生垃圾处理和特种废旧物资利用系统,提高社会再生资源利用率。3、发展生态经济,建设 ...
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。推动工业企业主辅分离,剥离物流功能,实行采购、销售业务外包,发展专业物流公司和工贸物流企业集团,构建供应链管理模式。精心筹划天津国际港口城市市长论坛和 。加强人力资源建设,重点抓好党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。大力培养高科技创新、高层次经营管理和高级技能人才。落实人才引进的各项 ...
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