请认真贯彻执行。 国务院 二○一二年六月十四日社会保障“十二五”规划纲要人力资源社会保障部发展改革委民政部财政部卫生部社保基金会社会保障与人民幸福安康息息相关，事关改革开放和 体系，是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，是保增长、保民生、保稳定的重要任务。各地区和 ...
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居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号），人力资源和社会保障部、国务院台湾事务办公室《关于再向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》（人社部发〔2009〕54号）有关要求，可报名参加统计专业技术资格考试。港澳台居民在报名时， ...
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发挥高等学校可持续发展人才和多学科交叉的优势，加强科技创新，把开发人力资源作为推动社会经济可持续发展的重要途径。积极利用各种宣传媒体，向全民普及可持续 国内两种资源和两个市场，促进我国可持续发展战略的顺利实施。 国家计委、科技部、外交部、国家经贸委、教育部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部 ...
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社会保障局：为及时掌握各地就业政策落实和工作开展情况，根据人力资源和社会保障部《关于做好有关就业统计调度工作的通知》（人社厅明电〔2010〕4号） 是了解按照《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2009〕117号）中有关“鼓励困难企业通过开展职工在岗培训等方式稳定职工 ...
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国家统计局南京调查队2009年11月 《统计违法违纪行为处分规定》（监察部、人力资源社会保障部、国家统计局第18号令，以下简称《处分规定》）于2009年5月 等有利时机，广泛宣传《处分规定》的重要意义、基本精神和主要内容，提高社会各界特别是各级政府及其有关部门、企业事业单位对统计工作重要性和《处分规定 ...
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奖励扶持制度和“少生快富”扶贫工程，建立农村独生子女家庭合作医疗补助制度。继续发展农村社会保障事业。推进个人养老储蓄，弘扬家庭养老传统。建立多元化的农村养老保险制度 省部共建中国科技大学、合肥工业大学。第三十八章 建设高素质的人才队伍树立人才资源是第一资源观念。坚持党管人才的原则。以人力资源投入保障 ...
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劳动和社会保障局：根据劳动和社会保障部统一部署,并结合我区实际,2006年将面向全区组织实施秘书、物业管理员、公关员、营销师、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理人员、企业信息管理师、职业指导人员、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、企业培训 ...
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80%。城镇基本社会保障覆盖率达到或超过80%。新型农村合作医疗覆盖率达到90%。公路密度达到50公里/百平方公里。每百人电话(固定+移动)拥有数达到78部。每千人 培育、管理和开发机制，努力变人口压力为人力资源优势，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。1.建设一支高素质的人才队伍建设好三支人才队伍 ...
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电话主线普及率51线/百人；移动电话用户243.91万户，移动电话普及率达56部/百人；互联网用户（含手机上网用户）达74.66万户。实现“村村通电话”， 、社会保障等重点业务信息系统建设。加快人口、企业、地理空间与自然资源及宏观经济四大基础数据库的开发建设与共享利用。加强公文档案、政策法规、人力资源 ...
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日前，2010年度统计专业技术资格考试的阅卷评分及审核工作已经结束，报经人力资源和社会保障部批准，现将各级别考试合格标准公布如下：一、统计专业初级 均为120分）。二、高级统计师资格考评结合试点考试合格标准根据人力资源和社会保障部、国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室印发的《关于印发2010年度 ...
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