第三期2010年，初步形成具有一定规模的软件产业集聚区，提高软件创业中心的服务和管理水平，尽快成为全市软件发展重要载体和高新技术辐射基地。――重点发展应用软件 人才能力评估、使用、晋升、分配等激励机制，促进人才的自身价值体现和事业的发展。开展国际合作和交流，积极跟踪国际信息化新技术、新趋势，邀请国内外 ...
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政策的，一律实行准入制，按照就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、 人才作为重点培养对象。企事业单位要多渠道培训人才，特别是大中型企业要加强与高等院校、科研机构和同类先进企业协作，开展人才交流培训、挂钩培训或创办培训基地。10 ...
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派出所工作责任制倒查制度。二类目标：(三)制定积极的户口迁移政策，全省各城市基本实行购买商品房、投资实业、引进人才落户政策，促进人口合理有序流动。做好小 市与省联网。建立省人才交流中心北京办事处并在清华、北大等校设立人才工作联络处。(六)结合机构改革，研究制定竞争上岗和双向选择的办法。研究制定公务员 ...
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人才使用效率。按照“不求所有，只求所用”的原则，实行“人才柔性流动”战略，对保留原地户口和人事关系来陕工作的外省专业技术人员，在工资、福利、住房、 、知识、劳动力、土地等要素市场，通过要素流动，实现资源的优化配置。完善“中国·西安人才交流市场”，建设国家级技术交易市场。加快建立区域资本市场，进一步建立 ...
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及其子女同等享受义务教育及各类公共服务。 科教综合实力明显增强。2010年末，全市各类人才总量达63万人，年均增长7.7％，其中专业技术人员达到20万人， 3、提高城镇化水平 实行按实际居住地登记户籍的户口管理制度，有规划、有步骤地引导各类企业和人口向副中心城区和镇区集聚发展。全面推进地名公共服务工程 ...
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，促进信息资源共享。进一步完善以市政府网站为中心的各级政府、部门门户网站，完善各类政务基础数据库和综合业务数据库， 以市政务信息网络为依托，整合信息 对外服务的“网上工商”外部网；推广使用基础层业务软件、经济户口综合管理系统、信用警示系统、工商数字档案系统、办公自动化系统、并联审批系统、网上年检系统、 ...
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的积极性；通过制定相关优惠政策，同时充分发挥市场配置资源的基础性作用，引导资金、技术、人才等要素投入信息化重点工程建设。3．扩大开放，强化创新扩大国际国内 绍兴经济开发区、袍江工业区、嵊州、上虞等地的信息产业特色基地建设。以绍兴经济开发区和袍江工业区为中心的电子信息产业基地建设，要加强高新技术创业服务 ...
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市委、市政府将采取多种措施，提升成都区域性金融中心的地位，为金融业发展创造更好的条件。 二、指导思想、基本原则和发展目标(一)指导思想。坚持以邓小平理论、“ 公开考试聘用制度，加强对金融类高级人才的聘用工作，并在全国范围内进行宣传。除政府制定户口、出入境管理等方面的优惠政策外，鼓励金融企业制定职位选择 ...
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