、品牌化、集约化方向发展。全市建立5—10家规模大、档次高、服务质量好的知名社区服务企业，各区至少有1个规模较大、档次较高、起龙头作用 单位福利设施对外开放。鼓励引导高校应届毕业生到社区服务行业工作。改善社区服务专职工作人员的生活待遇，保持社区服务专业队伍的稳定。积极争取在我市有条件的高校建立具有一定 ...
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工作的水平，充分发挥商业统计的整体功能，更好地为国家宏观经济管理和企业经营管理服务，根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的规定和《国务院关于加强 办公的机构)，配备与工作任务相适应的统计人员。大型企业必须设有2名以上专职统计人员；中型企业至少设1名专职统计人员；设专职统计人员有困难的小型企业， ...
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，支持对口合作地区培训各类管理干部和各种专业人才。--支持对口合作地区农业龙头企业发展，推进农业产业化建设。--深入开展教育扶贫、卫生扶贫和科技扶贫等各项智力 、活动等全方位的信息交流；建立专职机构负责与外地政府、大型企业驻深办事机构的固定信息交流机制，及时提供我市的合作、服务信息，充分发挥它们的管理 ...
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切实加强社区统计调查工作的通知》(杭政办函[2009]210号)精神，采取政府购买服务的形式做好社区(村)统计调查工作。各区、县(市)统计局要切实加强对社区(村) 统计信息资源共享。统计任务重的部门要设立统计机构或在相关机构中配备专职统计人员，并保持部门统计人员相对稳定，人员变动后要及时补充;要定期对 ...
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、站、所等），除为本企业服务，兼为其他水路运输企业服务的；（二）航运企业以外的其他企业和单位（含联运企业）兼营代办运输手续，代办旅客、货物 具有与其经营业务相适应的自有流动资金、办公场所、经营场地、服务设施和专职从业人员。第四十条设立水路运输服务企业除从事专营或兼营船舶修造业务外，应向市水路运输管理处 ...
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企业工会在工会的组织体系和工作体系中占有基础性地位，直接联系和服务广大职工群众，处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线，承载着工会绝大部分的日常工作，其 途径，广泛吸纳人才，向非公企业推荐、选派工会工作者，形成专职、兼职和积极分子相结合的企业工会工作者队伍。要建立健全企业工会干部考核、评价和激励机制， ...
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是负有限责任的法人：(一)不少于十万元的注册资本；(二)有一定数量的专职从业人员，其中至少有两名以上具有统计师及其以上专业技术职务；(三)有可靠的 对参加统计信息经营机构组织的各种评价地区、行业、企业的统计资料的真实性进行技术鉴定；(二)进行统计信息咨询服务；(三)接受统计信息行政主管部门的委托，有偿 ...
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和普查任务；(三)对本乡镇(街道)经济运行情况进行统计分析，提供统计资料和统计咨询服务；(四)管理乡镇(街道)统计报表和统计资料，健全乡镇(街道)统计工作制度。关联法规 的管理应当做到完整配套、格式规范、统一编号、分级管理。第十一条企业应根据生产和管理的需要建立统计台账，对零散记录的原始资料进行加工、 ...
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代理统计工作，其中规模以上工业企业、限额以上商贸服务企业和资质等级以上建筑施工与房地产企业事业单位，应设置主任统计师或配备专职综合统计员，承担、协调单位 本规范由株洲市统计局负责解释。第十六条 本规范适用于全市辖区内各企业事业单位及其管理机构，科研院所，大中专院校和民办非企业单位，以及实行企业化管理 ...
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基础建设年活动实施意见 为进一步夯实全市统计基础工作，全面提高统计数据质量和统计服务水平，根据统计法律法规和《宿州市人民政府关于进一步加强统计工作的意见》（宿政发 开展统计基础建设年活动的检查和指导工作（10分），延伸抽查发现基层企业未配备专职或兼职统计员的扣2分，未及时办理统计单位登记或变更统计单位 ...
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