为主的宏观调控手段,以工资集体协商制度为主的企业职工民主监督手段,国家依法监控的约束手段。至全面实行劳动合同制度,完善劳动关系主体双方自主协商, 组织配合,人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强,劳动保障法律法规知识进一步普及,“四五”普法教育扎实开展,《劳动法》、《社会保险法 ...
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部门要加大督促检查工作力度,督促企业加强劳动合同管理,支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商,签订集体合同,合理确定劳动者包括外来劳务工的工资 个确保的监察执法工作,重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费,国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额发放下岗职工基本生活费,以及用人单位在 ...
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亿元,全年基本养老保险基金支出3.49亿元,年末基金滚存结余2.73亿元。全年企业离退休人员养老金做到按时足额发放,社会化发放面达100%。年末, 三方协调机制,截止2005年末,全市通过各级劳动保障部门共累计审核集体合同72份,涉及职工7.96万人,全市各类用人单位签订劳动合同人数16.82万人。 ...
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保障行政记录获取统计数据。行政记录是客观反映劳动保障情况的有效途径。要通过企业年检、劳动保障专项检查、集体合同审查、社会保险参保缴费登记等多种途径,获取规模 工程数据库建设,健全基础信息指标体系,规范指标名称,统一指标定义,将企业用工、劳动合同签订和工资支付等情况纳入金保工程业务流程中。在完善相关指标 ...
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调整机制初步形成。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进,全国地市级以上城市普遍建立了协调劳动关系三方机制。国有企业重组改制和关闭破产劳动关系处理政策逐步完善 社会保障工作的资金支持力度,在大力加强社会保险基金征缴和支出监督、全面落实企业和个人责任的基础上,明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任。“十一 ...
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被撤销、解散企业的职工;(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;(五)终止、解除劳动合同的职工;(六)被辞退、除名或者开除的职工;(七)国家和 次。连续两次不报到者,视为再就业。第三十三条失业职工的户粮关系原由单位集体管理无处转移的,可由失业保险管理机构代为管理。失业职工再就业后,其户粮关系一并 ...
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开展活动创造良好的环境。 中共合肥市委办公厅二00六年十二月六日 关于贯彻落实《企业工会工作条例(试行)》的实施意见 中华全国总工会十四届九次主席团( 劳动关系机制和维权机制建设,建立和完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、职代会及其他民主管理制度,健全企业工会履行职责的保障机制、激励和考核机制, ...
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%形成的基金缺口,由当地政府筹资补足。 四、对没有参加社会保险而又停产的城镇集体企业,其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围,符合条件的,按 国有企业下岗职工基本生活费的发放。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工,要按规定终止或解除劳动合同,并按规定享受失业保险,失业 ...
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依法建立健全职工代表大会制度,凡属职代会职权范围内事项,都必须提交职代会审议。企业、事业单位工会是职工代表大会工作机构。工会对违反职工代表大会制度和其它民主管理 、事业单位起草劳动合同条款时,应采纳工会的合理意见。第十五条工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。集体合同经职工代表大会通 ...
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机关行政方面签订集体合同。集体合同草案须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前 十七条工会用工会经费兴建或者购置的房屋、设备、设施等固定资产以及兴办的企业、事业单位的财产,属于工会所有。人民政府和单位行政方面拨给工会使用的不动产, ...
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